Chef de Projet Operations H/F - 75

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'Euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions), accompagne des entreprises de toute taille en France et à l'International. Notre mission est d'apporter des solutions de conseil, d'assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d'activité IARD et spécialités.

Vous rejoingez l'équipe projet de LSN Assurances, équipe en charge de la mise en place de solutions internes et externes. Vos missions sont les suivantes :
· Participation au cadrage des projets de l'entreprise,
· Pilotage et suivi de projets,
· Animation de la gouvernance projets (comité de suivi, de pilotage...),
· Animation d'ateliers de travail (classiques et collaboratifs),
· Coordination entre les parties prenantes du projet (métiers, IT, fonctions support, partenaires externes),
· Assistance des métiers dans la formulation & la formalisation de leurs besoins (rédaction d'expressions de besoins, de cahier des charges...)
· Aide à la décision et facilitation des arbitrages, préparation des demandes d'arbitrage,
· Conduite du changement pour favoriser l'appropriation des nouvelles pratiques par les utilisateurs (communication, formation, assistance terrain...)
· Assistance des équipes de l'entreprise sur des demandes spécifiques d'évolution et pilotage de la réalisation de ses évolutions,
· Suivi administratif sur les projets (Suivi des PV, des déclarations de temps...)