Dss Chargé de Mission Indemnités Journalières H/F - 75

Encadrement : non

Activités principales :

La ou le chargé de mission travaillera sur le dispositif d'indemnisation par la sécurité sociale des arrêts maladie et des congés maternité, paternité et d'accueil de l'enfant. Elle ou il participera ainsi à une politique essentielle pour garantir une protection en cas de maladie et pour l'égalité entre les femmes et les hommes.

Essentiel dans la vie des assurés et représentant une dépense particulièrement dynamique pour l'assurance maladie, le dispositif des indemnités journalières fait l'objet d'un suivi rapproché et de réformes régulières. Dans ce cadre, la ou le chargé de mission aura pour mission de :
- Mettre en oeuvre les travaux législatifs et réglementaires autour du dispositif : élaboration de mesures en PLFSS, rédaction
d'articles de loi et de décrets, présentation des travaux devant le Conseil d'Etat et participation aux travaux parlementaires ;
- Accompagner la mise en oeuvre des réformes : suivi des évolutions informatiques nécessaires à la mise en oeuvre par les
caisses de sécurité sociale, mise à jour des formulaires, rédaction de circulaires pour la mise en oeuvre au sein des caisses
de sécurité sociale ;

- Participer à la concertation avec les représentants des assurés et des employeurs sur ces politiques et expliquer l'évolution
de la réglementation en répondant aux sollicitations des représentants d'assurés de différents milieux professionnels
(salariés, exploitants agricoles, autoentrepreneurs, artiste-auteurs, etc.) ;
- Mener des travaux prospectifs sur les grands enjeux des indemnités journalières, notamment ceux en lien avec les congés
parentaux : amélioration de l'égalité femmes-hommes, accès aux congés de maternité et de paternité pour certaines
populations spécifiques (élus locaux), accès aux congés maternité, paternité et adoption pour les familles LGBT+, etc.

Au sein d'une équipe de deux chargé.e.s de mission, l'agent sera plus spécifiquement en charge des sujets relatifs aux congés de maternité, de paternité et d'adoption.

Il ou elle sera au contact régulier de plusieurs partenaires, internes aux ministères sociaux (autres bureaux de la DSS, direction générale du travail, DREES), d'autres ministères (culture, agriculture, travail), des caisses d'assurance maladie (CNAM, MSA).