Business Manager - Peersoperations H/F - 75

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l'opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance...)

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.Rattaché à la partie du groupe PeersOperations, vous êtes le Business Manager confirmé.

Vous serez amené(e) à évoluer dans un environnement stimulant et formateur :
- Prospection commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires, des PME au groupes du CAC40, en menant des démarches commerciales et en négociant des partenariats stratégiques.
- Gestion des comptes clés : Suivre, fidéliser et développer les relations avec nos clients et partenaires stratégiques.
- Recrutement : identifier les talents de demain par le biais d'entretien techniques afin d'augmenter votre équipe de consultants.
- Management d'équipes : Proposer aux consultants des missions en adéquation avec leurs aspirations et favorisant leur montée en compétences. Effectuer un suivi régulier des missions avec client et consultant et réaliser les bilans annuels.
- Veille concurrentielle et innovation : Effectuer une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés.

Expertises recherchées pour ce poste :
- Maîtriser les techniques de prospection
- Maîtriser les techniques de recrutement
- Maîtriser la négociation commerciale
- Capacités administratives et organisationnelles
- Animation et management de consultants
- Organisé, structuré et résiliant

Notre processus de recrutement, partagé entre fonction People et Business, nous permet d'échanger et d'évaluer vos compétences de leadership, de culture de la collaboration et vos pratiques métier.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.