Manager Data - Secteur de l'Assurance H/F - 75

Créée à l'origine pour accompagner les métiers de la finance, cette société de conseil s'est progressivement ouverte aux secteurs de l'assurance, de la mutuelle et de la gestion d'actifs.

En 2024, elle réalise 34,5 M€ de chiffre d'affaires grâce à 250 collaborateurs qui accompagnent plus de 150 clients sur des enjeux variés : transformation, gestion des risques, conformité réglementaire, stratégie RSE, mais aussi data et innovation.

Dernier né de la société, le pôle data (20 personnes) est en pleine structuration et recrute un(Manager Data pour accompagner sa croissance.En tant que Manager Data, vous aurez un rôle clé entre pilotage technique et vision business.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

- Manager une équipe de 5 à 7 experts (data scientist, data engineer, analystes) et assurer leur montée en compétences
- Participer aux recrutements et à la gestion du knowledge management
- Être le relais technique en rendez-vous client, aux côtés des équipes commerciales
- Contribuer au développement business : appels d'offres, réponses techniques, stratégie data
- Garantir le respect des plannings, budgets et livrables, avec un haut niveau de satisfaction client

Un exemple concret de réalisation de l'équipe : une application web exploitant de la géodata pour évaluer les risques naturels (glissements de terrain, inondations) à l'échelle d'une adresse, développée pour un acteur majeur de l'assurance.

Environnement technique : Python - Scala - Spark - Hadoop - Kafka

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Un pôle en construction : vous aurez un vrai rôle dans le développement de l'équipe et de ses projets
- Un poste hybride : à la croisée de la data et du business, avec la possibilité d'être accompagné pour monter en compétences sur la dimension commerciale
- Une vraie fidélité interne : 80 % des collaborateurs sont présents depuis plus de 3 ans, avec de nombreuses évolutions (exemple : l'actuel DRH a démarré comme business developer il y a 15 ans)
- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, 11 jours de RTT / an, carte restaurant de 9.50€ / jour pris en charge à 60%, prime vacances de 550€ / an, intéressement et participation jusqu'à 2 500€ / an.