Assistant Social - Ssh Pédiatrie et Néonatal H/F - 75

Descriptif Missions générales :
- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
- Agir avec les personnes, familles groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Missions spécifiques :
- Analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives. Accompagnement social des enfants et des familles : conseil, orientation, soutien.
- Lien entre projet de soin et projet de vie de l'enfant et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires (Staffs) dans le respect de l'éthique professionnelle.
- Protection de l'enfance et des personnes vulnérables : signalement et Information Préoccupante.
- Accès aux droits des enfants accueillis et des parents (demande PUMA, CSS, AME, MDPH, droit de l'enfant).
- Accompagnement et soutien psycho-social.
- Participation à l'orientation et organisation du retour à domicile.
- Recherche de structures de soins de suite spécialisées en lien avec les pathologies.
- Relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers (partenaires sociaux et médicaux, établissements scolaires, lieux de vie de l'enfant...)
- Veille juridique et sociale.

Diplôme requis :
- Diplôme D'État d'Assistant de Service Social
Compétences recherchées :
- Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins, le droit des étrangers, droit de la personne âgée, droit de la personne handicapée et dispositifs inhérents
- Action sociale avec large champ d'intervention : population diverse, souvent précaire, isolée, avec un parcours migratoire spécifique et pouvant présenter des pathologies médico psycho sociales complexes
- Capacité à analyser une situation et à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
- Disponibilité, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
- Capacités relationnelles, de communication et de médiation
- Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
- Capacités à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle

POUR CANDIDATER :
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