CDI - Pilote de Production Commandes Spéciales et Transformation H/F - 75

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI - Pilote de Production Commandes Spéciales et Transformation (H/F)

Date de début : Octobre 2025

Lieu : Paris

Rattaché(e) à la Responsable Commandes spéciales et Transformations de la Manufacture Haute Joaillerie, vous êtes responsable du pilotage des pièces développées dans le cadre de projets de commande spéciale et de transformations de pièces.

Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes :

Analyse de la faisabilité technique, économique et délai des demandes
- Analyser la faisabilité des demandes avec le technicien support / les experts concernés
- Piloter la stratégie d'attribution des fabrications en lien avec les interlocuteurs pôle adéquats (experts, planification, approvisionnements...)
- Rechercher l'historique des pièces si nécessaire (archives, catalogues, données informatiques)
- Piloter la réalisation des estimations et des devis
- Consolider les propositions de réalisation pour réponse au service demandeur

Pilotage du développement
- Construire les plannings détaillés avec les différents acteurs projet
- Suivre les différentes étapes des fabrications
- S'assurer que les ateliers possèdent l'ensemble des éléments au bon déroulement des projets (documentation, approvisionnement...)
- Coordonner l'avancement des pièces avec les ateliers, la création et les experts : solliciter les RDV de validation, diffuser les comptes rendus
- Veiller au respect du cahier des charges produit, coûtant, planning
- Animer l'équipe projet et assurer les interfaces avec les différents acteurs projet
- Mettre à jour les systèmes et tableaux de bord

Communication au sein du pôle et vers les interfaces
- Suivre et communiquer l'avancement de son portefeuille Commandes spéciales et Transformations et alerter en cas de dérives
- Participer aux réunions de partage avec l'équipe commerciale
- Participer à l'analyse de la performance mensuelle de l'activité Commandes spéciales

Participation ou animation des projets transverses d'amélioration de la performance et des processus

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le pilotage de projet.

Vous démontrez une bonne compréhension des flux et des processus de développement produit.

Vous êtes reconnu(e) pour votre forte sensibilité produits, votre sens du service client et votre goût pour le challenge commercial.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs de métiers différents

Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et êtes orienté(e) recherche de solutions.

Votre esprit d'analyse, votre rigueur et vos capacités de coordination et d'organisation seront des atouts forts pour mener vos missions à bien.

Vous maitrisez les outils bureautiques tels que : Excel, power point, Power BI, SAP

Vous parlez anglais couramment.

La connaissance des métiers de la joaillerie est un plus.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.