Stage - Coordinateur Projets Commerciaux Haute Joaillerie H/F - 75

Talents Day - STAGE - Coordinateur Projets Commerciaux Haute Joaillerie (H/F)



Lieu : Paris

L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international : intégrer la Direction Commerciale Haute Joaillerie d'une prestigieuse Maison de luxe.

Rattaché.e à la Directrice Internationale Evénements & Performance Flux Haute Joaillerie, vous serez en charge de :
- Participer à la préparation commerciale de l'évènement international de lancement de la nouvelle collection de Haute Joaillerie 2026,
- Développer les outils nécessaires aux équipes commerciales internationales en amont de tous les évènements commerciaux HJ internationaux (6 à 8 par an),
- Organiser les plannings et déplacements du département pour ces évènements.

Dans ce cadre, vous participerez également à l'évènement de lancement de la nouvelle collection de Haute Joaillerie à la fin de votre mission (3 à 4 semaines de déplacement).

PRINCIPALES MISSIONS :

Préparation et consolidation des outils commerciaux pour les évènements :
- - Vous coordonnez le recrutement des équipes support (experts, visuel merchandisers, stockistes, runners), leurs plannings, leurs réservations d'hôtel,
- Vous préparez des documents et instances de formation et de onboarding à destination des équipes commerciales et support (trainings, commercial rules, séminaire stock),
- Vous réalisez des documents d'information à destination des marchés, en partenariat avec l'équipe Evènementiel Haute Joaillerie (Event news, kick off, commercial rules, Client news, Guidebook staff...),
- Vous coordonnez les informations à intégrer dans les outils digitaux et outils internes focus produits (Plaza, Vitrine, token app, RFID),
- Vous participez à l'organisation des séminaires / roadshow commerciaux Haute Joaillerie à destination des marchés, des équipes commerciales et vendeurs

Participation à l'évènement de Haute Joaillerie de lancement de la nouvelle collection 2026 :

Sur site :
- - Vous êtes responsable du suivi des équipes supports : ajustement des plannings de présence, organisation et coordination des badges d'accès,
- Vous êtes l'interlocuteur.rice principal.e pour les transports staff concernés,
- Vous organisez les moments d'équipe / team buildings,
- Vous assistez l'équipe commerciale events pour l'organisation des différents moments clés : mise en place, display des vitrines, trainings des équipes commerciales et des équipes support, fittings, règles de manipulation,
- Vous êtes en charge de la gestion du matériel.

Préparation des debriefs et REX post évènements avec toutes les équipes impliquées, questionnaires marchés.

Suivi du planning des initiatives locales avec les Régions Haute Joaillerie.

Suivi des budgets T&E du département liés aux évènements, identification et suivi des facturations liées aux évènements.

PROFIL RECHERCHE :

Etudiant.e en formation de type école de commerce ou école d'ingénieur (ou équivalent), vous êtes à l'aise en Anglais ainsi que sur le Pack Office (PowerPoint et Excel), et souhaitez développer votre carrière dans un environnement très international.

Vous avez une appétence pour la gestion de projet, avec rigueur et autonomie.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et votre discrétion vous permettront de vous épanouir dans les missions qui vous seront confiées.

Une sensibilité au domaine de la joaillerie serait un plus.

Obligatoire.























Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Engineer Talents Day - STAGE - Contrôleur de Gestion (H/F)

Date de début : début 2026

Durée du stage : 6 mois.

Lieu : REIMS (Bezannes)

Intégré.e à l'Atelier Cartier situé à Bezannes (non loin du centre-ville de Reims), vous rejoignez l'équipe Contrôle de Gestion.

PRINCIPALES MISSIONS

Vous participez à la production des reportings mensuels (cadrage métal, suivi des heures, budget...).

Vous contribuez à l'élaboration, à l'amélioration et à l'optimisation des outils de reportings existants.

Vous participez à la création et mise à jour des standards du processus contrôle de gestion (cartographie des flux physique/informatique).

Vous effectuez des analyses ad hoc à la demande de la direction du site.

Vous assistez l'équipe contrôle de gestion dans ses tâches quotidiennes (comptes poids affineur, inventaire tournant, analyse des écarts sur ordres de fabrication/bilan matière...).

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieur ou école de commerce, vous recherchez un stage de fin d'étude ou de césure.

Vous avez une forte appétence pour les chiffres et l'outil informatique.

Vous êtes rigoureux.euse, avez un bon relationnel et bon sens du travail en équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Votre profil correspond à notre recherche, vous êtes sélectionné.e pour passer un entretien en vidéo différé.
- Votre entretien en vidéo différé est validé par notre équipe Talent Acquisition, vous êtes convié.e à notre journée de recrutement en digital, notre Engineer Talents Day.
- Le 9 octobre, vous vous connectez sur un lien Teams envoyé quelques jours avant le Jour-J et vous participez aux différentes étapes : une étude de cas à réaliser en groupe et un entretien individuel.
- Le 10 octobre, nous vous informons de la sélection ou non de votre profil pour rejoindre nos équipes.

A vos candidatures !

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.