Consultant Senior SIRH - Paie H/F - 75

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.

Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l'esprit d'innovation.

Depuis plus de 35 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations

Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l'implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.Le saviez-vous ?
Chez mc2i, nous croyons fermement que le succès de nos clients et la qualité de nos services sont intimement liés à l'épanouissement et au bien-être de nos collaborateurs.
Le management rime avec proximité et les missions avec diversité.
Résolument engagé, nous rejoindre c'est travailler pour une entreprise à forte croissance qui agit pour un monde numérique plus responsable, le tout dans une ambiance agréable et bienveillante.

Ce qui vous attend en nous rejoignant :
En tant que Consultant(e) senior SIRH/Paie, vous serez le pivot essentiel dans la modernisation et l'optimisation des processus SIRH/Paie de nos clients grands comptes.
Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre des solutions innovantes et sur mesure pour répondre aux défis complexes de la gestion des ressources humaines à l'ère numérique.
Véritable acteur de la transformation RH/SIRH Paie, vous interviendrez dans divers secteurs ainsi que sur différents sujets Paie.
- À l'écoute, vous accompagnez le client dans la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin et le traduisez ensuite via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Organisé, vous assurerez le déploiement de la solution
- Coordinateur, vous accompagnez votre client au niveau du pilotage du projet et des différents acteurs et assurez l'animation des comités de pilotage (pilotage budgétaire et suivi du projet).
- Méthodique, vous optimisez l'activité des consultants travaillant sur vos projets en assurant un pilotage efficace des charges et un suivi rigoureux du planning.
- Rigoureux, vous effectuez un reporting régulier, avec des propositions d'optimisation pour garantir l'efficacité opérationnelle.
- Collaboratif, vous animez des retours d'expériences sur les différents projets pour favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques.
- Pédagogue, vous participez à la montée en compétences des équipes et à la transmission des connaissances en interne et en externe

Missions Opérationnelles :
- Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse organisationnelle, revue des processus paie et RH, propositions d'axes d'amélioration/recommandations et mise en oeuvre du plan d'actions)
- Revue des processus et du contrôle interne de paie
- Aide au choix SIRH Paie
- Rédaction de livres blancs de paie -(réglementaires de paie), procédures et modes opératoires, cahier des charges
- Participation à l'élaboration des expressions de besoin des évolutions réglementaires
- Pilotage et réalisation des différentes phases de recette
- Suivi du cycle de paie et réalisation des contrôles de paies
- Gestion des dossiers particuliers (solde de tout compte, invalidité...)
- Veille sur la réglementation et les conventions collectives
- Traitement des déclarations sociales et du post paie
- Coordination des acteurs impliqués (éditeur / intégrateur, métiers, IT...)
- Accompagnement du changement et support aux équipes métiers

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.