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Senior M&A H/F - 75
Description du poste
- Evoriel
-
Paris - 75
-
CDI
-
Publié le 29 Juillet 2025
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'Euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France
- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciauxVous ferez partie d'une équipe dédiée M&A déjà en place et qui va se renforcer très rapidement au vu de l'ambition très forte de la nouvelle feuille de route.
Dans ce contexte, vous serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs internes (Direction juridique, Direction financière) mais aussi externes (banques d'affaires, cabinets d'avocats, chefs d'entreprises, investisseurs, prestataires).
Vous interviendrez sur des opérations variées (acquisition de titres / acquisition de portefeuille / TUP / regroupement) et participerez par ailleurs à l'ensemble des étapes d'une opération M&A (origination, exécution, négociation, signing, closing, intégration post-acquisition).
- Veille stratégique et identification de cibles de croissance externe ;
- Analyse et exécution d'opérations de fusions et d'acquisitions ;
- Réalisation de due diligences et coordination avec les conseils externes et équipes Evoriel ;
- Elaboration de présentations stratégiques et recommandations pour la direction générale / actionnaire (Bridgepoint) ;
- Participation aux négociations et structuration des deals ;
- Autres missions ad-hoc en fonction des besoins.
Compétences requises
- Pro-activité

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Chiffres clés de l'emploi à Paris
- Taux de chomage : 9%
- Population : 2165423
- Médiane niveau de vie : 28570€/an
- Demandeurs d'emploi : 205650
- Actifs : 1177663
- Nombres d'entreprises : 490838
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