Gestionnaire Contentieux H/F - 75

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.Gestionnaire Contentieux H/F
CDI
Lieu : poste basé à Paris 13ème

MISSION

Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité et s'assurent de la viabilité économique des résidences.

Au sein de l'équipe du service Recouvrement et Contentieux, vous mettez en oeuvre la politique contentieuse de l'entreprise en matière locative.

En tant que Gestionnaire Contentieux, agir concrètement pour l'intérêt général...

C'est assurer :
- L'engagement, le suivi et la conclusion des dossiers contentieux clients de votre périmètre (contentieux de l'impayé, de l'occupation sans titre, etc) ;
- La poursuite du recouvrement des clients sortis débiteurs ayant fait l'objet d'une procédure contentieuse ;
- L'enregistrement des étapes des dossiers sur les logiciels internes de gestion et de suivi.

C'est gérer :
- Les dossiers de clients en situation de surendettement/impayé au contentieux
- Le pilotage et l'optimisation du recouvrement en lien avec les auxiliaires de justice ;
- Le contrôle de la facturation des avocats & huissiers.

C'est accompagner :
- Et conseiller les collaborateurs de l'exploitation en matière de contentieux locatif.