Chargé d'Enquête et de Relogement - Cddh - F H/F - 75

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Ile-de-France un(e) :
Chargé d'enquête et de relogement (H/F) en CDD (18 mois)
Vous intégrez l'équipe de MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) qui intervient auprès des résidents des Foyers de travailleurs migrants concernés par des opérations de restructuration (démolitions, reconstructions, réhabilitations) en Ile-de-France.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la MOUS régionale et en lien avec l'intervenant social, vous êtes chargé(e) de réaliser le diagnostic social et l'accompagnement au relogement des résidents du foyer.
Vous assurez :
- Par la tenue de permanences sur site, l'accueil, l'information et la sensibilisation des résidents sur la mission et la démarche mise en oeuvre
- Les entretiens individuels avec les résidents sur la base d'un questionnaire
- La saisie des données sous Excel et la mise à jour régulière des tableaux de suivi
- La rédaction du rapport de diagnostic, des bilans intermédiaires et finaux.
- L'élaboration du plan de relogement
- La mise en oeuvre des relogements, notamment sur le parc Adoma et sur le parc social
- Le lien direct sur place avec les personnels de gestion, les médiateurs sociaux et les représentants de la filière sociale d'Adoma
- Le lien avec les partenaires de la MOUS (travailleurs sociaux, services logement, SIAO, Action
logement, bailleurs sociaux, etc.)
- Le reporting et l'alerte auprès de l'intervenant social et du responsable de l'équipe
- Une présence aux comités de pilotages et comités techniques, ainsi qu'aux réunions internes