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DRH - Gestionnaire RH Avancement et CAP du Corps des Secrétaires Administratifs H/F - 75

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau de gestion des personnels administratifs (BGPA) et de la section de gestion des personnels administratifs de catégorie B, vous êtes chargé(e) :
- D'assurer le suivi des différents exercices d'avancement pour les secrétaires administratifs du ministère de l'Intérieur :
- Suivi des listes de promouvables et des propositions
- Préparation des groupes de travail et réunions
- Conseil aux services et traitement des recours
- Arrêtés d'avancement et de reclassements (les reclassements ne concernent que les agents affectés en administration centrale)
- Et de préparer et d'organiser les travaux des commissions administratives paritaires locales et nationales (refus de titularisation, prorogation de stage, recours contre entretien professionnel etc.).
- Examen et préparation des dossiers
- Organisation des réunions
- Rédaction du procès-verbal
Autres missions :
- Réponse aux interventions diverses,
- Suivi statistique
- Conseil aux préfectures

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de gestion des personnels administratifs (BGPA) est l'un des 5 bureaux de la sous-direction des personnels de la DRH. Il assure la gestion intégrée (GA-paie) des agents administratifs affectés en administration centrale et est organisé en 4 sections :
- Section catégorie A ;
- Section catégorie B ;
- Section catégorie C;
- Section indemnitaire, paye secondaire et juridique.
Composition et effectifs du service
Le BGPA, issu pour partie du BPA et pour partie du BPRI, créé au 1er janvier 2024 est composé de 51 collaborateurs en dehors de la cheffe du bureau (administratrice de l'Etat) : un adjoint à la cheffe de bureau (conseiller d'administration), 4 chefs de section (attachés principaux ou attachés), 3 adjoints aux chefs de section, et 42 gestionnaires de catégorie B et C.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de section et son adjointe
La cheffe de pôle

Liaisons fonctionnelles
- L'ensemble des autres bureaux de la sous-direction des personnels, les services de la DRH (cabinet, équipe D2)
- Les référents RH des directions d'administration centrale, la DRHFS et la DRHGN
- Les préfectures, SGAMI, les BRH des Hauts commissariats d'Outre-mer
- La direction régionale des finances publiques (DRFiP)

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Compétences administratives
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
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