Responsable Commercial H/F - 75

À propos

L'humain est le futur. Prenons en soin

C'est la mission que s'est donnée Qualisocial. Comment ? En prévenant à tous niveaux les troubles de santé mentale.

Avec une équipe issue de toutes les disciplines, Qualisocial va plus loin pour prendre soin de la santé mentale en France et à l'international avec plus d'accessibilité, plus de ressources spécialisées et plus de tech au service de l'Humain.

Notre équipe compte environ 130 personnes et ne cesse de continuer de grandir.

Nous croyons fermement que la diversité des talents enrichit notre culture et notre capacité d'innovation et quechaque talent, avec ou sans handicap, contribue à notre succès collectif.

Alors rejoignez-nous et vous évoluerez dans un écosystème digital, bienveillant, équitable et inclusif pour contribuer aux innovations de demain pour prendre de la santé mentale.Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial, vous travaillez au quotidien en collaboration avec l'équipe Commerciale et avec les différents pôles de la société (Communication, Marketing, Tech. etc.).

En tant que Business Manager, vous êtes en charge d'assurer le développement commercial auprès de nos clients.

Vous avez pour rôle de détecter et de mettre en oeuvre des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaire de l'entreprise.

A ce titre, vous conseillez nos clients et les guidez dans les actions à mettre en place, dans le but de les fidéliser.

Pour se faire, vos missions sont de :
- Qualifier les leads entrants afin de construire un pipeline de ventes dans le but de générer des opportunités de vente ;
- Comprendre les besoins de vos clients et identifier les potentiels points bloquants (décideurs, budget, timing);
- Jouer un rôle de conseil auprès de vos clients concernant leurs besoins et adapter en fonction les offres et solutions àapporter ;
- Assurer systématiquement la clarification technique avec le client pour l'optimisation de l'offre;
- Suivre vos dossiers clients et vous s'assurer de leur satisfactiondans le but de les fidéliser;
- Être capable de proposer des services ou des produits additionnel (up sale et cross sale);
- Être garant de la croissance du chiffre d'affaires et de la margede votre périmètre ;
- Préparer, soutenir et présenter nos offres complexes et techniques lors des réunions chez le client;
- S'assurer que les données sont saisies dans notre CRM conformément à nos process internes;
- Echanger de manière proactive vos idées, bonnes pratiques, avec votre équipe dans le but d'améliorer les processus de votre pôle et de l'entreprise ;

La rémunération comprend une part fixe et une part variable.