Responsable d'Exploitation Région Ile-De-France H/F - 75

Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous !

Nous recherchons un Responsable Régional (H/F) en Ile de France (Moussy-le-Neuf (77) ou Clichy-sous-Bois (93) ou Plaisir (78) ou Bagneaux-sur-Loing (77))

Vos missions :
- Contribuer aux décisions stratégiques du Groupe, notamment à travers la participation aux réunions du CODIR élargi, et assurer la représentation de la Direction au quotidien auprès des collaborateurs et des partenaires externes,
- Piloter l'exploitation et la performance de six agences implantées en Île-de-France et dans le Nord-Ouest (Rouen et Lille), incluant des visites régulières de sites et chantiers, les accompagner dans l'atteinte des objectifs financiers et opérationnels fixés,
- Veiller au respect des procédures internes, en matière de ressources humaines, sécurité, achats et démarches commerciales,
- Animer des séminaires régionaux pour renforcer la cohésion d'équipe, favoriser le partage de bonnes pratiques et impulser une dynamique collective à l'échelle régionale,
- Assurer la mobilisation des ressources nécessaires à la bonne exécution des chantiers, qu'il s'agisse d'investissements, de formations ou de besoins en personnel,
- Accompagner les agences dans une démarche d'amélioration continue, notamment à travers les dispositifs Séquoia, MASE, et autres initiatives qualité,
- Contribuer activement aux actions de prospection et de fidélisation, en lien étroit avec les équipes commerciales régionales, nationales et grands comptes, afin de soutenir le développement du Groupe,
- Assurer la coordination inter-agences et interservices et travailler en étroite collaboration avec les services supports pour une efficacité optimale.

Profil

Savoir-faire :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et / ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou du paysage,
- Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez une facilité d'adaptation aux différents logiciels,
- Vous disposez d'une forte sensibilité pour le secteur du paysage.

Savoir-être :
- Reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous recherchez un poste à responsabilités dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences commerciales, managériales et de gestion financière,
- Force de proposition, vous avez envie d'intégrer une entreprise en plein essor pour contribuer à sa croissance et participer à sa stratégie de développement,

Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous !

Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.

Informations contractuelles

Et les conditions de travail ?
- Date de prise de poste : au plus tôt
- Contrat : CDI - forfait 218 jours
- Déplacements : Régionaux
- Salaire : à partir de 85K€ brut/annuel (montant incluant une prime géographique de 10 %), selon profil
- Autres avantages :

Prime annuelle sur objectifs

Paniers repas

Véhicule de fonction

Pack informatique (ordinateur + téléphone)

Qui sommes-nous ?

Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.

Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 35 agences réparties dans l'hexagone.

Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées...

Nos forces ?

24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,

Une ambiance familiale en agence.

Alors... Êtes-vous prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap