Développeur·se Tech & Archi Si - Stage H/F - 75

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d'accompagner les artistes et les labels locaux dans l'écosystème digital en leur offrant des solutions àchaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l'affût denouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu'ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif surl'industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d'Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN :FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe?Intégré(e) à l'équipe Architecture composée de 4 personnes, tu participeras à la mise en oeuvre de solutions structurantes pour l'entreprise.
L'équipe apporte son expertise sur le système d'information (SI), les règles et standards d'architecture, accompagne les produits dans le design des solutions et le cadrage des projets.

Tu seras entouré(e) de mentors techniques expérimentés dans un cadre bienveillant et formateur.

Missions :

1. Fil conducteur : Développement d'un portail d'architecture
- Concevoir et développer un portail web pour exposer le référentiel d'architecture interne : technologies, cartographies, modèles, standards.
- Intégrer les données issues de nos outils internes (formats CSVLOD, modèles ArchiMate, etc.).
- Créer des visualisations interactives (modèle C4, diagrammes dynamiques, vues filtrées).
- Garantir une expérience utilisateur (UX) fluide : navigation, lisibilité, filtres, recherche.

2. Accompagnement des architectes
- Contribuer aux travaux d'urbanisation du SI (cartographies applicatives, processus métiers, flux de données...).
- Participer à la préparation des comités : analyse d'impacts, modélisation, aide à la décision.
- Rédiger de la documentation sur Confluence, suivi de l'activité via JIRA.

3. Montée en compétences sur l'architecture d'entreprise
- Découverte des standards : ArchiMate, TOGAF, C4 model.
- Immersion dans les enjeux réels de transformation numérique et de gouvernance IT.
- Participation active aux rituels d'équipe, échanges inter-équipes et à la vie du pôle architecture.