Contrôleur de Gestion Sociale - HR Data Analyst H/F - 75

Principal challenge

Intégré(e) à l'équipeGlobal HR, vous aurez pour mission de suivre un large périmètre international composé de 3 000 collaborateurs et de contribuer au pilotage RH de l'ensemble du Groupe.

Auquotidien :
- Suivi des indicateurs RH (KPIs) :
- Suivi et analyse des effectifset des données sociales.
- Réalisation d'études salariales.
- Préparation d'analyses RH à destination de la Direction
- Accompagnement sur les sujets de rémunération et avantages sociaux :
- Salary review : accompagneemnt du processus de revue annuelle des salaires
- Bonus : suivi et gestion des dispositifs de bonus
- Projets RH :
- Implication dans les projets d'actualité, comme la Directive sur la Transparence des salaires
- Responsable du suivi de la qualité des données RH dans le SIRH
- Identifier les besoins de reporting à mettre en place dans notre SIRH et répondre aux demandes ponctuelles des équipes.

Evolution possibleselon le profil et appétence vers des missions orientéesCompensation & Benefits.

Voustravaillerez :

En lien direct avecAathavannotre Global C&B and HR Controlling Manager, vous collaborez avec les HR Managers dans le monde, les équipes finances, les équipes opérationnelles, ainsi que le top management.

Processus de recrutement :
- Appel téléphoniqueavec notre chargée de recrutement pour évaluer l'adéquation avec le poste et répondre aux premières questions RH.
- Cas Pratiquepour se familiariser avec les missions du poste et évaluer la capacité à les réaliser.
- Entretien et présentation du cas pratique avec Aathavan Sathanantharaj (Global C&B Manager).
- Entretien avec notre Chief People Officer.