Cheffe - Chef de Produits Couverture Bois & Aménagement Extérieur H/F - la Plateforme

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans un contexte de développement stratégique de nos marchés Couverture, Bois et Aménagement Extérieur, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits pour structurer et piloter une offre à fort potentiel. Votre rôle sera clé pour construire une gamme performante, durable et différenciante, en lien étroit avec nos fournisseurs, nos équipes commerciales et nos plateformes logistiques.

Au quotidien, vous serez responsable de lensemble du cycle de vie produit :

sourcing fournisseurs,
sélection des gammes,
négociation des achats,
définition des prix,
pilotage logistique,
animation commerciale et
intégration des enjeux RSE.
Vous contribuerez activement à la croissance du chiffre daffaires, à loptimisation des marges et à la satisfaction client, tout en assurant une veille constante sur les innovations et les évolutions réglementaires du secteur.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes diplômé(e) dun Bac +4/5 et justifiez dau moins 3 ans dexpérience en achats, category management ou gestion de produits. Vous avez une forte appétence pour les produits techniques, un excellent sens de la négociation et une capacité à piloter des projets transverses.

Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez travailler en équipe et faire avancer les choses.

Si vous cherchez un poste alliant vision stratégique, actions concrètes et impact terrain, ce poste est fait pour vous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Conduite de projet
• Management d'équipe