Charge de Projets Développement et Offre de Services H/F - 75

Description du poste :
L'Adie recherche un(e) chargé(e) de projet développement pour rejoindre l'équipe du Développement et des offres de services est en charge des missions suivantes :
Construire et optimiser des offres adaptées (clients et réseau)
Déployer et piloter des offres au sein du réseau de l'Adie
Appuyer et animer le réseau (bénévoles, conseillers, encadrants) dans l'utilisation des offres de l'Adie
Déployer des partenariats de prescription
Les missions principales :
Déploiement et pilotage d'actions dédiées à la cible des entrepreneurs informels & Accès aux droits des entrepreneurs :
Animer les équipes de l'Adie (conseillers, managers et bénévoles) sur l'accompagnement des entrepreneurs informels : échanges de bonnes pratiques, co-construction, etc
Consolider un outil de pilotage et de reporting des activités conformément aux indicateurs clés définis avec les financeurs (et nécessaires en interne à l'Adie). Animer les différentes parties prenantes internes dans le cadre d'un COPIL dédié
Réaliser une veille active sur les partenariats possibles autour de cette cible pour favoriser le développement de l'activité, en collaboration avec la direction des partenariats
Animer les partenariats opérationnels
Contribuer à la réalisation de ressources (tuto, fiches pratiques, etc.) en lien avec l'accès aux droits des entrepreneurs
Offres d'accompagnement collectif des entrepreneurs :
Faire connaître les offres d'accompagnement collectif auprès des équipes de l'Adie et de ses clients dans les domaines du développement commercial, marketing digital, administratif, etc.
Animation d'une communauté d'animateurs pour favoriser les échanges de bonnes pratiques
Pilotages quantitatif et qualitatif des offres (satisfaction, amélioration continue)
Optimisation des offres existantes pour l'accompagnement des entrepreneurs aux enjeux de la transition écologique
Animation de partenariats en lien avec les offres
Offre d'accompagnement individuel :
Animation d'un groupe de travail sur l'optimisation permanente de notre offre d'accompagnement individuel Coach Adie : revue de la formation des bénévoles, mise à jour des outils mis à disposition, élargissement des thématiques, etc.
Adapter et compléter les outils disponibles à la réalisation d'accompagnement à distance
Faire connaître le dispositif auprès des équipes de l'Adie et de ses clients
Pilotage quantitatif et qualitatif de l'offre
Par ailleurs, il ou elle participera, avec l'ensemble des membres de l'équipe, aux missions transverses de la direction :
Appui à l'organisation des campagnes nationales de communication
Participation à des projets transverses (ex. : refonte / développement des systèmes d'information, groupes de travail thématiques, etc.)
Production de bilans et de données de reporting