Business Developer RSE Dei Senior H/F - 75

French Flair SAS est une Agence RSE spécialisée dans l'accompagnement des Missions Handicap des grandes entreprises, la diversité, l'inclusion, l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, la QVCT.

Notre site web : www.frenchflair.pro

Notre agence de 10/12 personnes se développe à grande vitesse et nous serons une vingtaine dans un an. Nous sommes donc à la recherche de seniors pour dynamiser et encadrer les équipes.

Rejoignez l'équipe de French Flair et apportez votre touche unique !

Chez French Flair, nous croyons que l'innovation digitale et les valeurs humaines doivent aller de pair. En tant qu'entreprise engagée en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous avons à coeur de créer un environnement inclusif où chacun, peu importe son parcours, peut s'épanouir. Nous mettons un point d'honneur à soutenir une diversité de métiers humains, à la fois techniques et créatifs, afin de proposer des solutions qui ont du sens et un impact positif sur la société.

Notre équipe se distingue par son esprit de collaboration, son éthique professionnelle et son engagement en faveur du développement durable. Nous créons des sites web, des webapps, ainsi que des projets innovants en réalité virtuelle (VR), réalité augmentée (AR) et réalité mixte (MR) pour nos clients, tout en intégrant des technologies de pointe.French Flair, l'agence qui bouscule les codes de la sensibilisation RSE

Chez French Flair, on conçoit des programmes d'impact, innovants et élégants, pour accélérer l'inclusion en entreprise.
Notre coeur de métier : la sensibilisation au handicap, à la diversité et à la transformation sociétale, avec des formats disruptifs (VR, webapps gamifiées, jeux immersifs, formations hybrides) déjà adoptés par de grandes entreprises comme Action, Editis, Foncia, KPMG, THOM Group...

En forte croissance, nous développons notre portefeuille avec des solutions à fort contenu technologique, portées par des expert·es reconnu·es parmi les meilleur·es du secteur.
Notre équipe de 15 talents est basée à Paris 15e, mais travaille en mode hybride. Nous préparons le lancement d'un nouveau site et catalogue dès la rentrée 2025.

Votre mission : ouvrir des portes, les bonnes.

Rattaché·e à la direction générale, vous êtes en charge de faire rayonner nos offres et d'accompagner notre développement commercial sur l'ensemble du territoire français.
Vous adressez des interlocuteur·rices de haut niveau : Responsables RH, RSE, D&I, Mission Handicap, avec un discours impactant, stratégique et orienté ROI.

Vos missions principales :

Identifier, qualifier et convertir de nouveaux leads (80 % chasse, 20 % leads entrants)

Présenter et vendre nos offres sur-mesure ou packagées (programmes de sensibilisation, formations, dispositifs immersifs, campagnes RSE)

Développer un portefeuille clients pérenne et à fort potentiel

Co-construire les réponses avec nos équipes contenu, design et production

Utiliser nos outils CRM / Slack / Notion / IA pour le suivi client, les relances et la coordination

Participer activement à l'évolution des outils commerciaux et des offres

Ce que nous offrons

CDI - Statut cadre

Rémunération : 35 à 70 K€ (brut fixe + commissions), selon profil + commissions attractives et non plafonnées

Full remote possible (présence ponctuelle à Paris pour les temps forts d'équipe)

Un environnement de travail stimulant, humain, et orienté excellence

Des projets clients à haute visibilité, portés par une marque reconnue dans le secteur de l'inclusion

Une vraie place dans le collectif : pas de micro-management, mais des objectifs, des outils, et beaucoup de confiance

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Envoyez-nous :

votre CV

une brève note d'intention (ex. : 10 lignes pour dire pourquoi vous voulez contribuer à notre impact)

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