Head Of E-Commerce H/F - 75

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de distribution de jouets, à Paris accès Louise Michel, un Head of e-commerce H/F, dans le cadre d'un CDI.Rattaché directement au PDG du groupe, vous serez responsable du e-commerce au niveau mondial.

Vous superviserez principalement Amazon pour les cinq principaux pays européens (EU5) ainsi que les États-Unis, tout en étant en charge de la stratégie et du développement de nouveaux clients e-commerce à l'échelle internationale.

Vos missions incluront :

- Mettre en place des processus pour le développement et l'implantation d'Amazon dans chaque pays.
- Déployer de nouveaux outils pour tous les pays (ex : outil de prévision) et former les équipes pour assurer leur adoption.
- Former et accompagner les équipes locales afin qu'elles deviennent autonomes et efficaces dans la gestion de leur activité Amazon (6 pays, avec en moyenne 1 à 2 personnes par pays).
- Apporter un soutien aux pays qui viennent de lancer leur activité sur Amazon.
- Coordonner les actions avec les Key Account Managers (KAM) de chaque pays : ajustement des coûts, création de nouveaux produits, etc.
- Diriger les discussions et négociations avec les Vendor Managers d'Amazon.
- Analyser les indicateurs clés et produire un rapport synthétique des KPI pour le PDG du groupe.
- Veiller à l'amélioration continue des compétences des équipes commerciales et marketing : formation aux aspects techniques, vulgarisation de certains concepts.
- Aider les pays à optimiser et gérer leurs investissements en publicité sur Amazon.

Développement de nouveaux e-business
- Identifier de nouveaux clients et opportunités pour développer l'activité e-commerce du groupe.
- Prioriser les projets, estimer les ressources nécessaires (logistique, ventes, etc.).

Stratégie globale
- Définir la stratégie annuelle et à long terme, piloter la rentabilité et mener les projets stratégiques.
- Décider du besoin en équipe, recruter et former les collaborateurs si nécessaire.