Gestionnaire Comptable - Cnfpt Direction Generale Charge des Ressources et du Dialogue Social H/F - 75

Le CNFPT Recrute

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction des finances placée sous l'autorité hiérarchique de cheffe se service de la comptabilité vous intégrez une équipe de 12 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer le contrôle des liquidations de dépenses et des recettes des différentes structures avant ordonnancement ainsi que les tâches régulières liées au traitement des opérations comptables dévolues au service.
Les activités principales :
- Assurer la régularité de la comptabilité générale de l'établissement : vérifier et valider les liquidations comptables des structures régionales en dépenses et en recettes des différents budgets de l'établissement, notamment s'assurer de la conformité des pièces justificatives (dossiers de marchés publics) et garantir le référentiel des tiers
- Favoriser l'appropriation des bonnes pratiques mises en place en échangeant avec les autres membres de l'équipe et veiller à l'harmonisation des pratiques au sein du service
- Accompagner les structures régionales en apportant informations et conseils en assurant le suivi des refus émis par le service et des rejets de l'agence comptable
- Assurer la continuité de service en cas d'absence de l'un des autres agents du service en garantissant la régularité de la prise en charge de ses dossiers