Chargé de Recrutement - Stage - Paris 8Eme H/F - 75

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !Carine, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement sur son agence Manpower Couture dans Paris 8ème pour début octobre.

Plus qu'apprendre un métier, devenir stagiaire au sein de Manpower, Entreprise de Travail Temporaire, c'est faire partie intégrante d'une équipe et contribuer à la dynamique de l'Entreprise.

Vous pourrez vivre une expérience unique et enrichissante au sein d'une équipe, tout en créant votre réseau professionnel.

Chez Manpower, c'est le Talent qui fait la différence !

Formé(e) et accompagné(e) par votre tuteur ainsi que votre manager, nous vous confierons des missions enrichissantes et stimulantes :

Accueil :
- Apporter une bonne expertise à nos candidats, intérimaires & clients au travers de l'accueil physique et téléphonique
- Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins

Gestion administrative :
- Inscription des candidats
- Mise à jour des dossiers des salariés intérimaires

Recrutement :
- Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées
- Enrichissement et développement de notre vivier de candidats
- Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
- Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
- Animation du digital (réseaux sociaux)

Participer à la Stratégie commerciale :
- Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients
- Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Plus selon vos appétences...