Responsable Achats Stratégiques H/F - 75

À propos de ST HUBERT

Acteur majeur et en croissance du rayon frais depuis plus d'un siècle, ST HUBERT, c'est :
120 M€ de chiffre d'affaires,
220 collaborateurs,
Une entreprise française fondée en 1904,
Des marques iconiques comme St Hubert Oméga 3®, Le Fleurier®, Valle'®,
Et une vision engagée du mieux manger dans une logique végétale, saine et durable.
Pionnière et engagée, ST HUBERT place l'innovation, la qualité et la RSE au coeur de sa stratégie :

11 experts R&D Production responsable Valeurs humanistes fortes

Chez ST HUBERT, vous évoluez dans une entreprise :
à taille humaine, où chacun compte,
leader sur ses marchés, en France et en Italie,
à l'identité forte, portée par l'innovation produit et l'engagement environnemental,
en forte croissance et pleine transformation
où l'esprit d'équipe, la responsabilité et l'autonomie font partie du quotidien.LE POSTE
Rattaché/e à la Directrice Achats, Supply Chain et RSE, le/la responsable des achats stratégiques gère ses propres catégories, déploie la politique d'achat de l'entreprise dans le cadre d'un budget défini et met en oeuvre les moyens nécessaires.

Catégories gérées : achats de production très stratégiques pour l'entreprise (matières premières à forte volatilité représentant 70% des achats directs de l'entreprise, emballages), énergies et transports
Nombreux projets dans le cadre du développement de la société, notamment sur le packaging et la RSE
Travail en collaboration avec une acheteuse sur les catégories directs et indirects

Expérience professionnelle
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce, idéalement complétée par une formation en achats.
- Minimum 7 ans d'expérience au sein d'un département achats.
- Parcours dans l'agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique ou les cosmétiques.
- Expérience confirmée dans les achats de commodités sur des marchés volatiles - matières premières et/ou packaging indispensable.

Compétences clés
- Expertise achats : maîtrise des techniques de négociation, gestion du process achat (calcul, analyse des risques, sourcing, gestion de litiges...).
- Expertise sur matières à forte volatilité idéale ; une expérience sur les emballages est un plus.
- Ownership, autonomie, prise d'initiatives, ténacité : sens des responsabilités et capacité à porter ses projets en toute autonomie.
- Leadership et assertivité : aptitude à décider, convaincre et fédérer en transversalité.
- Management de projets et accompagnement du changement : rigueur, méthode, organisation, priorisation, gestion simultanée de plusieurs projets.
- Structuration et optimisation des process : capacité à structurer, formaliser et améliorer l'existant.
- Très bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de SAP est un atout.
- Maîtrise de l'anglais professionnel.

Aptitudes et qualités personnelles
- Esprit analytique, structuré, rigoureux et fiable.
- Agilité, adaptabilité, capacité d'anticipation et prise de recul.
- Sens de la négociation et diplomatie.
- Aisance relationnelle : qualités interpersonnelles, écoute active, sens de la satisfaction client interne.
- Bonne gestion du stress, forte capacité de travail, résilience (investissement en temps à prévoir lors de la prise de poste et des pics d'activité).
- Sensibilité RSE appliquée à la fonction achats.