Chargé d'Admissions Parcoursup H/F - 75

Depuis 1968, BWO est une agence de recrutement, dédiée aux métiers tertiaires : Assistanat - Comptabilité/Gestion - Fonctions support Cadre et Non cadre : RH, commercial, achat, services généraux...

Idéalement située au coeur de Paris, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises variée: de la petite entreprise aux grands groupes sur Paris et sa petite couronne dans des secteurs diversifiés (Assurances, Formation, laboratoires pharmaceutiques, entreprise de plomberie...)

Avec implication, réactivité et bienveillance, nos 5 recruteurs vous proposent un processus de recrutement qui a fait ses preuves. Ils vous accompagnent tout au long de votre recherche d'emploi : proposition d'offres, adéquation au poste, préparation des entretiens, suivi et retours proactifs, suivi de votre intégration...

Notre mission : Rassembler les bonnes personnes autour d'un projet commun.Chargé d'admissions Parcoursup (H/F)

Paris 7 CDI Bac +5 minimum 6 à 10 ans d'expérience

Nous recrutons pour une grande école internationale située dans le 7e arrondissement de Paris, un Chargé d'admissions Parcoursup (H/F).

Votre rôle : piloter les campagnes d'admission Bachelor, analyser les données issues des candidatures et produire des indicateurs clés pour orienter les décisions stratégiques.

Votre mission : allier rigueur, vision stratégique et sens des données pour piloter l'admission des futurs étudiants.

Vos responsabilités :

- Piloter les campagnes d'admission, depuis le paramétrage des plateformes (Parcoursup, voies internationales) jusqu'à la publication des résultats.
- Mettre en place et suivre les outils de collecte et d'analyse de données (statistiques de candidatures, taux de conversion, performance des canaux de sourcing, etc.).
- Modéliser et interpréter les données pour éclairer les décisions stratégiques, améliorer les process et enrichir les bilans de campagne.
- Coordonner les acteurs clés : équipes admissions, services académiques, direction des systèmes d'information, partenaires internationaux.
- Optimiser les process (rétroplanning, conformité, qualité des évaluations) pour garantir une expérience fluide et transparente.
- Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes, organiser leur montée en compétences et assurer un pilotage opérationnel efficace.
- Concevoir des supports et des outils pour fiabiliser les évaluations et former les contributeurs du dispositif.