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Project Manager Officer H/F - 75

Description du poste

  • Partenor Digital

  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 10 Juillet 2025

Objectif de la mission

Intégré à la Direction Informatique du groupe, vous interviendrez en tant que Project Management Officer afin de piloter, structurer et soutenir la gouvernance par la valeur au sein d'une chaîne de valeur stratégique.

Principales missions

- Animer le portefeuille d'initiatives (EPICs SAFe) : suivi des roadmaps, qualité des EPICs, cohérence stratégique
- Piloter les indicateurs clés : valeur, coût, capacité, roadmap, risques
- Assurer le lien entre les niveaux stratégiques et opérationnels : des enjeux métiers aux équipes delivery
- Organiser les instances de gouvernance : planification, animation, suivi, archivage, justification des décisions
- Suivre les activités capacitaires et budgétaires : coordination avec les contrôleurs de gestion et les équipes performance
- Documenter les référentiels projets et produits
- Participer à la transformation globale : mise en place d'outils, processus de pilotage et nouvelles pratiques de gouvernance

Compétences clés attendues

- Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)
- Certification SAFe exigée
- Expérience avérée en tant que PMO de portefeuille (non limité à la gestion de projet isolé)
- Solide compréhension de l'Agilité à l'échelle, avec une pratique concrète du framework SAFe
- Conduite du changement dans un contexte de transformation d'envergure
- Maîtrise des outils de pilotage et de collaboration :

- JIRA, Confluence, SharePoint
- Très bonne maîtrise des tableaux croisés dynamiques (Excel)
- Aisance en communication écrite et orale, capacité à dialoguer avec différents niveaux hiérarchiques (métier, IT, direction)
- Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux)

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup.

Dans une volonté d'être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l'entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s'appuyant sur les méthodes d'innovation et de l'agilité à l'échelle.

L'approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.

Partenor digital se positionne en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.

Compétences requises

  • Compétences managériales
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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