Adjoint À - Au Chef du Bureau de la Gestion des Personnels des Corps Communs Rh6 H/F - 75

En appui du/de chef(fe) de bureau, conseiller(e) d'administration, la(e) adjoint(e) contribue à organiser, animer et coordonner le fonctionnement du bureau dont la mission est d'assurer la gestion de la carrière des 5 440 agents de catégories A, B et C relevant de 8 corps communs du ministère de la Justice et à statut interministériel et affectés au sein de l'administration pénitentiaire.

A ce titre, il/elle :

· Assure la gestion administrative des carrières de l'ensemble des personnels en lien avec le secrétariat général du ministère de la justice (gestion des stagiaires, titularisation, avancement, détachement et actes non-déconcentrés, notations...) et veille à la fiabilisation des dossiers administratifs individuels ;

· Participe aux commissions administratives paritaires des corps gérés;

· Gère pour la DAP les campagnes de mobilité et procède aux mouvements et aux affectations des personnels;

· Assure le rôle de correspondant du secrétariat général pour la gestion des personnels des services déconcentrés

· Suit en lien avec les autres directions du ministère de la justice (DSJ, PJJ notamment)

L'adjoint(e) de le/la chef(fe) de bureau coordonne l'activité des 3 sections :
- La section de la gestion des corps communs de catégorie A (4 agents);
- La section de la gestion des corps communs de catégorie B (4 agents);
- La section de la gestion des corps communs de catégorie C (4 agents).

L'adjoint(e) de la/le chef(fe) de bureau exerce en lien avec l'ensemble des bureaux de la sous-direction des ressources humaines de la DAP, les services déconcentrés et les services du secrétariat général du ministère de la justice et des autres directions du ministère.

Pour l'ensemble des activités du bureau, l'adjoint(e) de la/le chef(fe) de bureau promeut la mise en oeuvre d'une gestion dématérialisée en cohérence avec la stratégie ministérielle de transformation numérique.

Nombre d'agents à encadrer

4 A 8 B 0 C