Gestionnaire de Paie H/F - 75

Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée.

Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires.

Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI

Vous êtes passionné(e) par la paie, rigoureux(se), autonome, et souhaitez intégrer une structure où votre expertise sera pleinement valorisée ?

Rejoignez notre l'équipe de pole d'expertise "paie" en tant que Gestionnaire de Paie !

Vos missions principales

1. Production de la paie
- Assurer la production mensuelle de la paie dans le respect des délais et de la réglementation.
- Vérifier la cohérence des éléments variables issus de l'outil de pointage.
- Contrôler le respect des procédures dans l'attribution des éléments variables et exceptionnels.
- Gérer les droits liés à la maladie, maternité, AT/MP, IJSS et prévoyance.
- Contrôler les bulletins de paie et produire les états post-paie.
- Établir les soldes de to compte.
- Constituer les fichiers de paiement (acomptes, salaires, pensions, saisies-arrêts).

2. Suivi administratif du personnel
- Créer et mettre à jour les dossiers salariés.
- Gérer les inscriptions aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance...).
- Assurer le suivi des droits individuels : RTT, congés, etc.
- Émettre les attestations et déclarations administratives (CPAM, France Travail, DPAE...).

3. Gestion administrative RH
- Gérer l'ensemble des échanges avec les organismes sociaux.
- Assurer les paiements aux organismes.
- Préparer les contrôles internes mensuels.
- Extraire des données du système paie et établir des statistiques.
- Transmettre au réseau du Groupe les éléments de suivi du temps de travail (modulation, heures supplémentaires, soldes des congés et repos, etc.).