Adjoint au Chef du Bureau des Emplois et de la Masse Salariale H/F - 75

Activités principales : Management, représentation et intérim du chef de bureau en son absence
- Participation au management collectif de la direction et de la sous-direction
- Participation à l'élaboration de la stratégie du bureau et à la fixation des objectifs annuels des agents
- Relations externes et représentation institutionnelle

L'adjoint est plus particulièrement chargé du pilotage du pôle du bureau animant le réseau des correspondants dans les services déconcentrés.
Dans le cadre du dialogue de gestion, les missions du pôle sont les suivantes :
- Pilotage de la programmation de masse salariale des services déconcentrés dans un outil dédié
- Élaboration de la programme des dépenses d'administration centrale
- Délégation de crédits
- Sécurisation de la paie de décembre
- Contrôle de la qualité de la paie
- Assistance méthodologique aux gestionnaires et professionnalisation des correspondants.

L'adjoint participe aux autres activités du bureau :

Pilotage de l'exécution du budget du programme 155 sur les emplois et les crédits de personnel :
- Élaboration du budget de masse salariale de l'année et de ses principaux déterminants
- Pilotage avec la DRH du schéma d'emplois du ministère
- Suivi de l'exécution de la dépense des crédits de personnel (y compris plafond d'emplois)
- Interlocuteur du CBCM pour les actes collectifs soumis à visa et les documents de gestion (DPGECP, CRG)
- Analyse de l'exécution : rédaction du rapport annuel de performances sur la partie « personnel » (RAP), réponses au questionnaire annuel de la Cour des comptes

Pilotage de la budgétisation du programmes 155 sur les emplois et les crédits de personnel :
- Participation à la procédure d'élaboration du budget sur les moyens de personnel des services d'administration centrale et des services déconcentrés
- Instruction et présentation des demandes budgétaires (cadrage pluriannuel, argumentaires et tableaux financiers) : analyse et synthèse des demandes d'emplois et de crédits des services, préparation et diffusion des documents budgétaires, négociations avec la direction du budget,
- Participation à la phase législative : information des parlementaires, constitution de dossiers de synthèse pour les ministres, rédaction d'argumentaires, suivi et réponse aux amendements, appui technique durant les débats au Parlement.