Dfcpp - A - Chef Adjoint de Cabinet H/F - 75

Le/la chef(fe) adjoint(e) de cabinet appuie le chef de cabinet dans la coordination et la mise en oeuvre des missions transversales traditionnellement dévolues à un cabinet et à un secrétariat général. Il/Elle est en lien direct avec le directeur et le directeur adjoint.

1/ Le/La chef(fe) adjoint(e) de cabinet appuie le chef de cabinet dans les missions de coordination suivantes :
La réception et le suivi des commandes émanant du cabinet du PSGA et des cabinets/secrétariats généraux des autres directions et services de la PP.
En lien avec les bureaux, la constitution des dossiers pour la direction, le préfet secrétaire général pour l'administration (PSGA), et le préfet de police (PP).
Les actions de communication interne et externe.
La conduite de projets de modernisation et d'amélioration de l'attractivité de la direction : amélioration de l'intranet, démarche QVT, participation à des forums «Grande Ecole », etc.

2/ Il/Elle vient également en appui des fonctions support et transverses de la direction :

La supervision du secrétariat de direction, de la cellule des systèmes d'informations.
La gestion des ressources humaines de la direction. Il/Elle est amené à représenter la direction aux réunions préparatoires et le cas échéant aux instances de dialogue social.
La gestion de la flotte de véhicule et des questions immobilières de la direction, enlien avec le chef d'établissement de Thoréton.
L'élaboration et le suivi du plan de continuité d'activité, la rationalisation de l'architecture du réseau de fichiers et le suivi des procédures d'archivages.

3/ Il/Elle assiste le chef de cabinet dans l'encadrement de 7 agents, en tant que manager de proximité.

Vos perspectives :

Ce poste procure une expérience significative en matière de gestion des affaires courantes d'une direction administrative.
Il permet également d'acquérir une bonne connaissance de l'environnement préfecture de police, institution atypique du ministère de l'intérieur.
Aussi, l'appui à l'encadrement de 7 agents offre une expérience importante en matière de management et de responsabilités : le chef de cabinet encadre le secrétariat de la direction, le chauffeur d'autorité, la chargée RH de proximité, le responsable des systèmes d'information et l'adjoint de celui-ci.
Enfin, le chef de cabinet répond directement de la direction et est en lien direct avec les autorités DFCPP.

Durée attendue sur le poste : 3 ans