Chargé·e d'Études pour la Commission Lutte Contre les Stéréotypes et Répartition Genrée des Rôles Soci H/F - 75

Au sein du secrétariat général, la personne titulaire du poste exerce les missions expertes et activités principales suivantes :

1/ Etudes
- Fondée sur la connaissance approfondie des sujets, proposer des thèmes pouvant figurer aux programmes de travail de la commission stéréotypes, adossés à une note de problématique
- Mobiliser l'expertise et les ressources propres de l'agent(e) afin de nourrir les travaux de la commission
- Assurer la mise en oeuvre du programme de travail de la commission stéréotypes du Haut Conseil et la production des rapports, avis et alertes, en lien avec la présidente du HCE, la secrétaire générale, les co-président(e)s de la commission, les co-rapporteurs et ses membres : planification, proposition de méthodologie de recueil de données (construction et conduite d'enquêtes, élaboration des programmes d'auditions), analyses et synthèse, rédaction du projet de rapport, avis, alertes ;
- Proposer un plan de valorisation des travaux réalisés, en lien avec le chargé de communication, conseiller la présidente et la secrétaire générale sur ses aspects stratégiques
- Promouvoir et assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports antérieurs d'une ou plusieurs commissions (veille de l'actualité, propositions d'auditions ou de RDV, etc.) ;
- Veiller à la cohérence des concepts et définitions mobilisées dans les productions du HCE.

2/ Conseil à la présidente, la secrétaire générale, aux co-rapporteurs et aux co-président.es de la commission :
- En tant que référente sur la thématique « Stéréotypes » notamment, élaborer des notes préalables aux rendez-vous et auditions de la présidente (ministres ou leur cabinet ; parlementaires ; personnalités exerçant de hautes responsabilités ; etc.) sur les sujets relevant du périmètre de la commission, notamment en lien avec l'actualité.
- Préparer des éléments de langage, d'information ou de cadrage sur les sujets relevant du périmètre de la commission, pour la présidente, la secrétaire générale et les co-président.es de la commission sur des sujets d'actualité.

3/ Formation et encadrement des stagiaires :
- Définition, suivi et évaluation des missions et tâches des stagiaires pour la commission suivie
- Organisation de points réguliers d'organisation du travail et de suivi des missions

4/ Représentation de l'instance dans le cadre de réunions, colloques, forums après accord de la présidente et ou secrétaire générale.
5/ L'élaboration annuelle du rapport sur l'état du sexisme en France un engagement obligatoire.