Chargé de Recrutement IT H/F - 75

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire en Recrutement !
Vous cherchez à relever de nouveaux défis, évoluer dans un environnement jeune, dynamique et proactif ? Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez acquérir une expérience précieuse en stage, nous avons l'opportunité idéale pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance Start-up : Plongez dans une atmosphère innovante et énergique, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités.
- Équipe Jeune et Dynamique : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et motivés, toujours prêts à se dépasser.
- Formation Continue : Bénéficiez d'une formation interne complète pour maîtriser tous les aspects techniques du recrutement.

Vos missions au sein du pôle RH :
- Analyse des besoins des managers : Collaborez étroitement avec les responsables pour comprendre leurs exigences en matière de recrutement.
- Sourcing de talents : Utilisez les jobboards et autres plateformes pour dénicher les meilleurs candidats.
Rédaction d'annonces attractives : Rédigez des offres d'emploi captivantes pour attirer les candidats idéaux.
- Identification et pré-qualification des candidats : Sélectionnez et évaluez les profils les plus prometteurs.
- Participation active aux entretiens : Impliquez-vous dans les entretiens pour mieux comprendre les compétences des candidats.
- Suivi et fidélisation des candidats en poste : Assurez un suivi régulier et établissez des relations durables avec les nouveaux employés.
- Support administratif aux équipes commerciales : Gérez et suivez les aspects administratifs pour soutenir les activités commerciales. Vérification de variables payes et factures.
- Communication interne/externe : Faire vivre avec l'équipe de la communication notre vie d'agence, envoyer des demandes de retour d'expériences.