Manager des Risques en Alternance H/F - 75

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.

Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.

Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.

AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.

AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).L'alternant participera avec l'aide de son tuteur aux missions suivantes :

- Amélioration du cycle ORSA de prévisions à 5 ans en cherchant à automatiser les processus,

- Participation aux travaux sur les indicateurs ORSA : appétences et tolérances aux risques et tableaux de bord : sujet de rapport d'alternance envisageable,

- Amélioration de l'exploitation des projections Solvabilité II ADDACTIS Modeling pour donner plus de sens et permettre le pilotage et la décision.

- Faciliter les mises à jour et les présentations des documents de restitution des différents groupes de travail ORSA avec Qlik Sense.

- Réalisation d'études de risques sur les SCR (capitaux de solvabilité requis) : sujet de rapport d'alternance envisageable.

- Automatisation des travaux et études en lien avec le renouvellement du programme de réassurance,

- A chaque étape du processus, l'approche par bases de données doit permettre de faciliter les mises à jour et alimenter les documents de restitution des différents groupes de travail ORSA

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise, association sportive.