Directeur Ecole d'Enseignement Supérieur Privé H/F - 75

Dans le cadre de son développement, un établissement d'enseignement supérieur privé situé à Paris, membre d'un groupement renommé, recherche un Directeur d'École (H/F). Cet établissement se distingue par son engagement à fournir une éducation de qualité et à former des professionnels compétents.

Le Directeur d'École aura pour mission principale l'organisation, le pilotage et le développement stratégique de l'école, en veillant à harmoniser les objectifs pédagogiques et commerciaux. Il sera responsable de la planification de l'activité scolaire et de la définition des modalités de l'organisation pédagogique afin de garantir un environnement d'apprentissage optimal pour les étudiants.

Au-delà des aspects académiques, le Directeur doit être un leader capable de développer des relations solides avec des partenaires institutionnels, des réseaux économiques et associatifs locaux ainsi que des entreprises. Ces partenariats sont essentiels pour enrichir l'expérience éducative des étudiants et favoriser leur insertion professionnelle. En collaborant étroitement avec ces acteurs, le Directeur contribuera à la visibilité et à la reconnaissance de l'école au sein de l'écosystème éducatif et professionnel.

.Dans le cadre de ce poste clé, le Directeur d'Ecole aura des responsabilités variées et stratégiques au sein d'une équipe dynamique. Ce rôle s'articule autour de plusieurs axes majeurs.

**Développement commercial et marketing :** Le Directeur sera chargé d'assurer le développement commercial de l'école en détectant les opportunités du marché et en saisissant des pistes de croissance. Il suivra les campagnes de communication, analysera les retombées et formulera des propositions concrètes pour l'optimisation des actions à court et moyen terme. Une attention particulière sera portée au suivi de l'activité commerciale à travers des tableaux de bord et à l'évaluation du retour sur investissement des campagnes.

**Suivi pédagogique :** En étroite collaboration avec les responsables de filières et les formateurs, le Directeur veillera à la mise en oeuvre effective du projet pédagogique de l'établissement. Cela inclut la structuration des filières de formation tout en garantissant le respect des référentiels pédagogiques établis.

**Management d'équipe :** Il s'agira également d'organiser et d'animer l'ensemble de l'équipe, en veillant à une communication fluide au sein de l'établissement. Le Directeur participera à l'établissement du budget de l'école et à son suivi tout en déterminant les besoins en matériel pédagogique. Le recrutement de nouveaux collaborateurs et l'organisation de réunions pédagogiques et de conseils de classe seront également sous sa responsabilité.

**Représentation et partenariats :** Le poste inclut des relations avec des partenaires institutionnels, des médias, des organisations professionnelles ainsi qu'une communication active avec les entreprises partenaires, les anciens élèves et le Rectorat. Il représente l'école et assure une relation de suivi avec les différents clients (entreprises, étudiants, parents).

**Pilotage budgétaire :** Enfin, le Directeur sera responsable de l'élaboration et de la présentation du budget prévisionnel à la Direction du Groupe, veillant à l'ajustement des dépenses et à la maîtrise des frais afin d'optimiser la performance financière de l'établissement.