Responsable Data Business Groupe H/F - 75

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos...) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en oeuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

Nos domaines d'expertise : R&D Production et Opérations Digital

Nos secteurs d'activité : Énergie Aéronautique, Spatial, Défense Automobile Life Sciences BTP, Infrastructures et Ferroviaire Industrie lourde IT, Télécommunications Banque, Finance & AssuranceAu sein de la DSD (Direction de la stratégie et du développement Groupe) et rattaché au Directeur commercial Groupe, vous êtes responsable de la stratégie liée aux données commerciales, depuis la collecte jusqu'à l'utilisation des KPI de performance du Groupe.

Vous interviendrez aussi bien sur la production de données qu'en mode projet pour la définition de la stratégie et, à ce titre, vous êtes le process owner des données commerciales du groupe.

Vous intervenez au niveau du Groupe House of ABY et pour ses différentes entités en France et en Europe (52 implantations - 4 300 collaborateurs).

Vos responsabilités :
- Vous vous positionnez en chef de projet et accélérateur de la centralisation de la data business Groupe. A ce titre, vous êtes leader dans l'homogénéisation des KPI de pilotage commerciaux d'house of ABY, KPI que vous aurez construits et validés en collaboration avec les fonctions finance, business, et les Directions opérationnelles.
- Votre objectif : Garantir un pilotage de la data business temps réel, pour mesurer la performance économique et la dynamique commerciale des sociétés et filiales bureaux d'études du groupe house of ABY.
- Vous manager l'équipe Business Data Analyst en veillant à leur engagement sur les priorités stratégiques et à la mise en oeuvre rigoureuse des processus de données groupe.
- Vous pilotez le développement de modèles prédictifs et de tableaux de bord stratégiques pour optimiser la prise de décision sur les KPI clés : CA, rentabilité, taux d'occupation, performance grands comptes, coûts et prix de vente au travers d'outils de reporting (Power BI) communs tout en renforçant la culture « data-driven » au sein de l'organisation.
- Vous élaborez des synthèses mensuelles alignées sur les attentes du Comité de Direction et du Board House of HR, avec une analyse pertinente des data business du Groupe.