Référent Transverse Grh-Paie H/F - 75

Groupe RIFSEEP : Cotation 2

Sous la responsabilité de la chefferie de bureau, la coordination transverse "pilotage technique GA/PAIE, qualité des données" est composé de 4 agents, dont un cadre de catégorie A qui est en charge de son animation.

Le référent contribue au contrôle interne et à la maîtrise des risques en lien avec le Bureau du Pilotage et de la Qualité de la Gestion et avec le Bureau d'Appui à la Gestion et aux Opérations de Rémunération.

A ce titre, il exerce les missions suivantes :
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du bureau et à la sécurisation des processus
- Accompagner les équipes de gestionnaire (26 gestionnaires) sur la mise en oeuvre des process GA/Paie
- Apporter un soutien technique au déploiement des applications numériques
- Assister et former les gestionnaires
- Contrôler les opérations de paie mensuelle et suivre la mise en oeuvre des corrections signalées
- Participer à la mise en place d'une démarche de contrôle interne visant à prévenir les risques d'erreur ou de défauts de saisie de données critiques
- Participer à l'élaboration d'outils de contrôle de la paie
- Suivre les tableaux de bord et les indicateurs
- Collaborer à la mise en qualité des données (MQD) du SIRH
- Aide à la gestion du collectif (campagne d'avancement d'échelons et promotions) et participation aux campagnes de promotions