Conseiller en Innovation RH H/F - 75

Groupe RIFSEEP : 3
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Vos activités principales : Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, vous savez développer une vision stratégique dans vos approches et êtes créatif(ve) et moteur dans la mise en place de projets innovants ? Rejoignez la Préfecture de Région Ile de France pour contribuer activement au développement de nos ressources humaines et au renforcement de notre attractivité !
Au sein du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières, vous serez en charge des missions suivantes :
- Stratégie RH et attractivité : Concevoir et mettre en oeuvre des actions pour promouvoir la préfecture comme employeur de référence
- Accompagnement recrutement : soutenir les services dans leurs besoins, de la rédaction de leurs offres d'emploi à l'intégration des nouveaux arrivants; créer et mettre à disposition des ressources pratiques pour les accompagner; professionnaliser les processus de recrutement; s'assurer du respect des principes d'égalité et de diversité tout au long du processus de recrutement
- Diffusion et sourcing : publier les offres sur les plateformes et canaux adaptés (réseaux sociaux, outils innovants); préselectionner les candidatures adaptées en lien avec les services
- Réseaux et veille : benchmarking des pratiques innovantes et développement de partenariats avec la communauté RH publique/privée
- Communication RH : proposer des actions de communication attractives (vidéos, contenus web...)
- Représentation et animation : participer à des forums, salons et événements RH
- Participer à l'animation des acteurs franciliens RH en charge de la mobilité et du recrutement
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs...

- Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (64 agents) :
- Le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents)
- Le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- Le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste
- Le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)
- Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau et son adjoint
- Liaisons fonctionnelles
Bureaux du SRH, services recruteurs, partenaires (France Travail, APEC...)