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Chef de Section Concours de Recrutement Nationaux du 2Ème Degré - Dgrh D2-3 H/F - 75

Description du poste

La section avec pôle réglementaire est chargée du pilotage, de l'organisation et du suivi des concours de recrutement gérés par le département. L'expertise de la section sera particulièrement requise pour le traitement des recours et contentieux du département, ainsi que pour l'examen des candidatures signalées irrecevables par les académies

A la tête de cette section, et placé(e) sous l'autorité du (de la) chef(fe) du département et de son adjoint(e), vous serez chargé(e) de l'encadrement et du management d'une équipe de 5 gestionnaires, dont les missions auxquelles vous serez appelé(e) à participer, notamment à l'aide des systèmes d'information (SI) et des applications de gestion, sont les suivantes :
- Appliquer la réglementation des concours de recrutement et en suivre les évolutions
- Organiser et coordonner les différentes phases des concours (campagne annuelle des tableaux de service complétés par les présidents des jurys, préparation des arrêtés de composition des jurys, calendrier des phases d'admissibilité, notamment les corrections, et d'admission, planning de passage et convocations des candidats, déroulement des épreuves d'admission, logistique, rapports des jurys). Une attention particulière portera sur l'accompagnement des gestionnaires pour coordonner les différents calendriers et, surtout, les convocations des candidats admissibles à plusieurs concours
- Respecter les échéances, convoquer les jurys et les candidats, et assurer la publication des résultats des concours
- Entretenir un dialogue permanent avec les présidents des jurys et informer les membres des jurys
- Échanger régulièrement avec les services déconcentrés (divisions des examens et concours des académies et service interacadémique des examens et concours pour l'Île-de-France)
- Participer au contrôle qualité de la numérisation des copies
- Instruire régulièrement la recevabilité des candidatures signalées
- Répondre aux demandes des candidats et aider au traitement des recours
- Traiter et suivre les missions des membres des jurys sur l'application Imag'in DGRH, dans le cadre du processus de rémunération
- Statistiques et archivage

Outre la responsabilité d'un portefeuille réduit de concours, vous serez particulièrement chargé(e)de coordonner des phases essentielles de l'organisation des concours de recrutement, d'identifier les risques d'insécurité juridique et de contribuer, avec le (la) chef(fe) du département et son adjoint(e), à l'harmonisation et la simplification des procédures

A cette fin, avec l'aide de la section avec pôle financier du département, vous exploiterez les données des SI et des applications de gestion, à l'aide de requêtes existantes ou à créer, et vous pourrez être chargé(e) du suivi de tableaux de bord de gestion communs aux 2 départements de gestion des concours enseignants

Vous serez également associé(e) à la maîtrise d'ouvrage informatique de ces SI et applications

Compétences requises

  • Recrutement
  • Gestion des temps et des activités (GTA)
  • Compétences administratives
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