Responsable de la Valorisation de la Donnée Patrimoniale H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Responsabilités :

1. Gestion des données patrimoniales :
- Collecter, analyser et valoriser les données patrimoniales sur le périmètre de l'administration centrale des ministères sociaux et des opérateurs placés sous leur tutelle,
- Assurer la qualité et la fiabilité des données dans l'outil Chorus RE-Fx.
- Mettre en place des processus de contrôle et d'amélioration continue de la qualité des données.

2. Fiabilisation des données :
- Développer et implémenter des stratégies de fiabilisation des données recollées (administration centrale, opérateurs, services déconcentrés)
- Utiliser l'outil Chorus Re-FX pour garantir l'intégrité et la cohérence des données patrimoniales,
- Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de gestion des données.

Cette mission de collecte et de fiabilisation intégre l'ensemble des types de données : données cadastrales, sur les caractéristiques des bâtiments, données locatives, financières, réglementaires et ESG (impact environnemental)

3. Suivi de la programmation budgétaire :
- Contribuer aux documents budgétaires (PAP, RAP, DPT), à la conférence immobilière et aux dialogues de gestion.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Connaissance du contexte de la politique immobilière de l'État (E)
- Connaissance des systèmes nationaux d'information immobiliers (M)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attente
- Écoute et dialogue ***
- Réactivité **
- Rigueur et précision dans le traitement des données***.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations***.

Savoir-faire :

Compétences techniques :
Maîtrise des outils de gestion de données, notamment Chorus RE-Fx.
Connaissance approfondie des processus de fiabilisation des données.
Compétences en programmation budgétaire et suivi financier.

Compétences analytiques :
Capacité à analyser et interpréter des données complexes.
Aptitude à développer des stratégies de valorisation des données.