Ingénieur de Prévention - Expert et Référent Rayonnements Ionisants H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Pour les postes ouverts uniquement aux contractuels : Art. L332-2 CDI
Temps plein : oui
Groupe RIFSEEP :
Télétravail possible : oui
Management : non
Rémunération pour les contractuels (en Euros brut / an) :
Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :

Référent(e) technique, scientifique et réglementaire sur les rayonnements ionisants. Il/elle travaillera avec son binôme sur les rayonnements ionisants provenant des activités nucléaires (vétérinaires, personnels médicaux, travailleurs des installations nucléaires de base) et sera plus spécifiquement en charge des situations existantes (radon) ou d'urgence radiologique (crise). En fonction de ses compétences techniques/ appétences, il/elle contribuera également aux travaux du bureau sur les rayonnements non ionisants (ROA, CEM, UV...). Il/elle pourra compter pour le volet réglementaire sur l'appui des chargés de mission juridiques du bureau.

Il/elle assure :
- L'élaboration de la réglementation (lois, décrets, arrêtés) en lien avec les groupes de travail d'experts qu'il anime, et le suivi de la procédure de consultation (commission spécialisée n°2 du Conseil d'orientation des conditions de travail) et de publication des textes ;
- La construction d'outils d'accompagnement à destination des différents publics (employeurs, organisations professionnelles, associations, travailleurs), tels que les guides et les Q/R (questions / réponses) ;
- Le suivi et l'amélioration des dispositifs d'accréditation et de certification en lien avec les différents organismes ;
- Le renforcement des dispositifs de la radioprotection des travailleurs : SISERI, CAMARI, CRP, OVA...
- La participation aux travaux européens (règlements, directives...) et internationaux (CIPR, OMS) ;
- La préparation et le suivi pour le compte de la DGT des saisines des organismes d'expertise ou de recherche en radioprotection ;
- La veille technique et scientifique (colloques, séminaires) ;
- Le suivi des travaux de normalisation technique (AFNOR, CEN, ISO) ;
- La participation aux groupes de travail relatifs à la santé et la sécurité des travailleurs exposés mis en place par différents partenaires (ASNR, DGPR, DGS...) ;
- L'intervention à des journées de formation, ou séminaires pour présenter la réglementation.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Rayonnements ionisants, radioprotection : E
- Prévention des risques professionnels : M
- Réglementation dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail : M
- Environnement institutionnel administratif et partenarial A
- Pratique de l'anglais : A
- Dispositifs de normalisation, accréditation, certification : A

Savoir-être :
- Grandes qualités relationnelles, de négociation et facilités pour créer des réseaux ****
- Adaptabilité et autonomie ****
- Travail en équipe ****
- Aptitude à assurer l'interface entre un domaine d'application technique et un questionnement socio-économique et juridique, à dimension politique ****

Savoir-faire :
- Capacité analytique d'un sujet technique RI - E
- Capacité de synthèse et d'organisation M
- Capacité rédactionnelle M
- Capacité d'animation de groupe M
- Proposer des solutions techniques sur la thématique E
- Pédagogie et vulgarisation pour faciliter la compréhension de sujets techniques E

• Capacité à synthétiser