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Assistant Sociale des Usagers H/F - 75

Description du poste

  • AP-HP
  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 8 Juin 2025

MétierAssistant SocialType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationService Social HospitalierPrésentation du service
ACTIVITE :
- Polyclinique de Dermatologie > CS le matin
- ONCO-Dermatologie > Hospitalisation complète * HDJ Dermato
- Consultation des MST \_ à la demande
- CIC en concertation avec le binôme assistante sociale de Dermatologie

Le service social est rattaché à la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion

COMPOSITION DE L'EQUIPE : 1 responsable de service social, 20 assistantes sociales, 6 secrétaires, 1 animateur

LIAISONSHIERARCHIQUE DIRECT (N+1) :Responsable du service social

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Equipes médicales, paramédicales, sociales et administratives du site et du Groupe Hospitalier
Vos missions
Agent exerçant auprès des patients de manière directe et permanente.

Prise en charge globale de la situation des patients avec mise en oeuvre des actions d'écoute, d'information, d'orientation, de soutien, de protection et de prévention en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale du service afin d'anticiper et de répondre aux difficultés et aux répercussions sociales inhérentes à la pathologie.

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Décret 2014-101 du 4/2/2014 portant statut des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière.

Ø Participer aux réunions du service social

Ø Participation aux groupes de travail thématiques

Ø Assurer le remplacement du binôme

Ø Remplacement des assistants sociaux en cas de vacance de poste

Ø Elaborer un rapport d'activité

Ø Participer aux réunions de synthèse

Ø Savoir organiser les priorités d'intervention

Ø Faire les statistiques

Ø Assurer la veille sociale
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Animer et développer un réseau professionnel
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe/en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissance de la législation : accès aux droits et aux soins, MDPH, CRAMIF, logement etc. Connaissance de l'outil informatique
Horaires de travail9 h - 16h30 (1/2h de pause méridienne) TélétravailNonLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offreNUP-SLS-Service Social des Usagers-7212

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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