Les missions du poste


MétierEducateur - Moniteur - AnimateurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationCRECHEPrésentation du serviceACTIVITECrèche hospitalièreCrèche de 110 berceaux ouverte de 6h30 à 21h45COMPOSITION DE L'EQUIPEUne cadre puéricultriceDeux puéricultricesUne PédiatreUne psychologueTrois éducatrices de jeunes enfantsUne secrétaire hospitalière33 auxiliaires de puériculture/aides-soignantes/agents hospitaliers4 officièr(e)s-lingèr(e)sLIAISONSHIERARCHIQUESDirecteur de l'hôpitalDirectrice des ressources humainesCoordinatrice Petite EnfanceDirectrice de la crèchePuéricultricesFONCTIONNELLESPersonnel de la crècheEducatrices de jeunes enfantsServices logistiquesIntervenants extérieurs (jardinier, musicien, médiathèque et Bibliothèque ....)Ecole de puériculture, IFSI et autres centre de formationsDirectrices et éducatrices de jeunes enfants des crèches du GHUCOLLABORATIVESCrèche KyklosCrèche de la Mairie de Paris sur le siteVos missionsMission générale :En collaboration avec l'équipe et en binôme avec la puéricultrice, l'EJE contribue à l'éveil de l'enfant, à la prise en charge de celui-ci et de sa famille afin de répondre à ses besoins tout en tenant compte des contraintes spécifiques du travail des parents à l'hôpital.L'EJE favorise le développement psychomoteur, psycho-affectif, intellectuel et social de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.Missions Permanentes :Elle : Accompagne l'enfant et sa famille dès son arrivée et soutient chaque parent dans son action éducative Participe à l'hygiène et au confort de l'enfant Est en section et organise des actions éducatives et ludiques en direction des enfants en favorisant la dynamique de groupe Organise l'espace de l'enfant en collaboration avec l'équipe pour lui garantir son confort et son bien-être Accompagne et soutient l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants Réalise des transmissions et les observations de l'enfant Mène en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire une réflexion et une recherche de solution face aux problèmes qui peuvent se poser Encadre et apporte aux stagiaires et nouveaux recrutés les connaissances nécessaires dans les limites de sa fonction et participe à leur évaluation Maintient et développe ses connaissances sur les évolutions du secteur petite enfance Respecte et fait respecter les droits de l'enfant Use de son devoir d'alerte en cas de nécessitéElle participe : à l'élaboration des projets avec l'équipe, veille à leur mise en oeuvre et à leur évolution en partenariat avec les puéricultrices à la journée du lendemain/de la semaine au renouvellement en équipe des objectifs autour du projet pédagogique aux réunions d'encadrement de la crèche et dans la mesure du possible à celles du GH à l'application des règles professionnellesElle organise : les animations autour de thèmes spécifiques rythmant l'année en lien avec les intervenants extérieurs et les équipes et participe à des groupes de réflexions professionnels dans son domaine d'activités sur le GHElle prépare et coanime : les réunions d'équipe et établi un compte rendu les réunions et espace d'échange avec les famillesEn partenariat avec l'équipe, elle fait les commandes (matériel pédagogique, activité, équipement et papeterie)Mission Ponctuelle :En cas d'absence des directrices, l'EJE assure le rôle d'encadrement à l'échelle de la crècheCOMPETENCES REQUISESSAVOIR FAIREProfil recherchéSAVOIR FAIRE REQUIS Techniques de communication Conduite de projet individuel et collectif Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et sa famille Evaluer le degré d'autonomie d'un enfant ou d'un groupe d'enfant Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les enfants Stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant Traiter et résoudre des situations conflictuelles Travailler en équipe/réseau Rédiger un bilan d'activité annuelCONNAISSANCES ASSOCIEES Développement psychomoteur de l'enfant Psychologie de l'enfant et de la famille Connaissances pédagogiques Gestes de premiers secoursDRH AP-HP -2024QUALITES REQUISES Motivation pour la structure d'accueil en collectivité Sens des responsabilités Capacités d'analyse et d'organisation Ponctualité Assiduité Être capable de mener une réflexion sur la qualité professionnellePRE-REQUISDiplôme d'éducateur de jeunes enfantsExpérience en collectivité souhaitéeGESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSFORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAILPrévention des lombalgiesSURVEILLANCE MEDICALE« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »Horaires de travailen 7h30 par jour TélétravailNonLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offreNUP - SLS - Educatrice de jeunes enfants-9592

Compétences requises

  • Secourisme
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Techniques de communication
  • Français
  • Esprit d'analyse
  • Psychologie de l'enfant
  • Normes d'hygiène
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