Infirmier en Salle de Coronarographie H/F - 75

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationà partir de 2 680€ brut mensuelService d'affectationService de CardiologiePrésentation du service
La cardiologie médicale comprend :
- 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d'hospitalisation de 12 lits
- 1 hôpital de jour de 5 fauteuils
- 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils
- 1 secteur de consultation
- 1 secteur d'exploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie
- 2 salles de coronarographie dont 1 qui assure les urgences 24h/24

Vos missions
- Assurer les soins de qualité auprès des patients ayant un examen d'exploration fonctionnelle invasive : coronarographie et angioplastie, pose de Pace Maker et exploration d'électrophysiologie.
- Organiser et coordonner l'activité en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, d'identitovigilance les procédures et protocoles de bonnes pratiques pour la sécurité, le confort du patient et du personnel,
- Participer et surveiller le déroulement des interventions
- Respecter les règles de radioprotection
- Enregistrer les données de l'activité et la traçabilité des dispositifs médicaux utilisés

Profil recherché
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues.
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Horaires de travail10h Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) -Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HPLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offreNUP-DSAP-LRB-IDE-1133