DRH-Adjoint au Chef de Section de la Filière des Personnels Techniques et Médico-Sociale H/F - 75

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
En qualité d'adjoint au chef de section et chef de pôle, vous encadrez directement une équipe composée de 5 gestionnaires (catégorie B) chargée d'assurer la gestion :
- Des contrôleurs et ingénieurs des services techniques dont les emplois fonctionnels,
- Assistants de service social, infirmièrs de catégorie A et B, conseillers techniques de service social.
En vous appuyant sur votre équipe, vous apportez un soutien dans l'organisation et le fonctionnement de la section pour les activités principales suivantes :
- Gestion et suivi des recrutements (mobilité via l'accueil en détachement, concours, examen...), de la carrière des agents affectés en administration centrale et en services déconcentrés ;
- Travaux d'avancement et de promotion ;
- Contrôle et suivi réglementaire et technique des rémunérations et indemnités des personnels affectés en administration centrale (opération de prise en charge, de changement de situation, promotion d'échelon ou de grade, détachement...) ;
- La fiabilisation des dossiers dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) DIALOGUE2 ;
- Médiation entre les interlocuteurs internes et externes (services déconcentrés/administrations centrales) en apportant une expertise juridique auprès de tous les services dans différentes thématiques comme le recrutement, la mobilité, les différentes positions, la rémunération des fonctionnaires gérés etc.;
- Préparation et organisation des commissions administratives paritaires ;
- Gestion des dossiers sensibles de la section ;
- À votre niveau, relations avec les organisations syndicales représentants des personnels et participation au dialogue social ;
- Participation aux réflexions sur les évolutions des statuts des corps gérés.
En outre et en votre qualité d'adjoint, vous assurez :
- L'intérim du chef de section en son absence;
- Le recrutement des agents et la formation des nouveaux arrivants.
Ce poste nécessite une forte réactivité, un sens aigu de l'organisation et un goût pour le travail en équipe.