Responsable Développement Partenariats & Référencement - CDI H/F - 75

Job2BeDone Partners (J2BD Partners) - Conseil en Capital Humain et Recrutement Stratégique.

Nous sommes spécialisés dans l'évaluation et le recrutement par approche directe de profils cadres experts à cadres dirigeants.

J2BD Partners accompagne depuis 15 ans les PME, ETI et Grands Groupes dans leur croissance en France et à l'international.

Grâce à une approche sur-mesure et un regard expert sur la structuration des équipes, nous permettons aux dirigeants d'attirer, sécuriser et développer les talents clés qui accélèrent leur performance.

3 pôles d'expertise

1- Pôle Recrutement Spécialisé

Expert sur le recrutement de toute la chaîne de valeur des fonctions Commerciales & Marketing.
Nous identifions et recrutons des cadres opérationnels et stratégiques pour structurer et développer vos forces commerciales et marketing, en parfaite adéquation avec vos enjeux business.

2- Pôle Executive Search - Identifier les leaders qui transforment votre organisation

Nous accompagnons la recherche et la sélection des profils C-Level et des dirigeants capables de piloter la croissance et de mener la transformation des entreprises.

3- Pôle Performance & Transformation RH - Structurer et optimiser votre capital humain
- Conseil en structuration RH & transformation des organisations
- Développement de la culture d'entreprise & marque employeurConstruire un réseau de partenaire, capter des opportunités et accélérer notre visibilité.

Chez J2BD Partners, nous croyons au pouvoir du réseau et à l'importance des partenariats stratégiques pour accélérer notre développement. Nous créons aujourd'hui un poste clé pour structurer et développer un écosystème de partenaires en France, tout en identifiant les appels d'offres et référencements stratégiques.

Votre mission : créer un levier de croissance et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales.

Vos missions : un rôle pivot entre réseau, influence et business

Cartographier et structurer un réseau de partenaires
- Identifier et analyser les acteurs clés (cabinets, entreprises, associations, réseaux professionnels, fédérations...) qui peuvent devenir des relais d'affaires stratégiques.
- Développer et entretenir des relations durables avec ces partenaires pour générer du business indirect.
- Mettre en place un maillage de prescripteurs (Conseil, RH, fonds d'investissement, LBO, associations de dirigeants).
- Représenter le cabinet dans des événements professionnels.

Identifier et répondre aux appels d'offres et référencements
- Assurer une veille active sur les appels d'offres privés en lien avec nos expertises.
- Préparer et suivre les dossiers de référencement auprès des grandes entreprises et groupes.
- Mettre en place une stratégie pour optimiser notre taux de réponse et de succès aux AO.
- Travailler en coordination avec la direction et l'équipe commerciale pour maximiser les opportunités d'affaires.

Stratégie et influence
- Structurer une base de données partenaires et une méthodologie pour qualifier les meilleurs acteurs.
- Identifier des canaux d'acquisition indirects et proposer des actions pour booster la visibilité de J2BD Partners.
- Contribuer à la réflexion stratégique sur les nouveaux relais de croissance et les synergies possibles.