Les missions du poste
Vos activités principales :
- Prépare et dispense des actions de formations seul ou en co-animation en FC ou en FI en fonction d'une programmation zonale.
- Participe à des actions de sélection et de recrutement.
- Conseille dans son domaine d'expertise et apporte son concours en matière de conception de mallette et de support pédagogique.
- Assure l'actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes, les innovations techniques, l'information scientifique et les évolutions des réalités de l'environnement professionnel.
- Assure le maintien et le développement des relations partenariales avec un réseau de partenaires.
- Participe occasionnellement à des groupes de travail thématiques nationaux ou zonaux.
- Assure des missions de tuteur de stage d'étudiant en psychologie.
Votre environnement professionnel
La direction zonale au recrutement et à la formation de Paris -Île de France (DRZF -PIDF) est chargée de la coordination et de l'impulsion en matière de formation et de recrutement. Elle est constituée de deux départements (ressources, compétences), d'un État-major ainsi que de 2 ENP à Draveil (91) et Paris Vincennes (75), d'un centre zonal de formation à Lognes (77) et d'une unité de formation à Paris 13 avec un effectif total d'environ 228 agents qui sont placés sous l'autorité supérieure du DZRF et de son adjoint qui assument la coordination de l'ensemble des structures et qui ont un rôle de représentation auprès des autorités de tutelle pour tous les sujets ressources et compétences.
La DZRF PIDF organise la formation continue des personnels de la police nationale et de la formation initiale des gardiens de la paix et des PA. Elle anime le réseau zonal de formation à travers le conseil et l'assistance pédagogique. Elle participe activement à la promotion des métiers de la police nationale.
Compétence sur le ressort de la région Île-de-France
Composition et effectifs du service :
La DZRF PIDF siège est dirigée par un directeur zonal assisté d'un adjoint, tous deux du corps de conception et direction. La direction zonale est constituée de deux départements (ressources et compétences) et d'un État-major qui représentent environ 58 fonctionnaires qui sont répartis en corps de commandement, corps d'encadrement et d'application, corps des personnels administratifs scientifiques et techniques, et adjoints de sécurité.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de l'UAPC ou son adjoint
La cheffe du département des compétences.
Liaisons fonctionnelles
Services formation des directions actives de la police nationale en Île-de-France
Administrations partenaires.
Le profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir communiquer
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Evolution possible vers d'autres postes d'encadrement au sein du réseau de la formation et de services RH, du ministère de l'Intérieur et d'autres administrations.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans