Ingénieur Système et Réseaux Spécialiste Microsoft H/F - 75

Activités principales:

Le candidat intégrera l'équipe d'Ingénierie et d'administration des systèmes et des réseaux en charge de l'installation, de la configuration, de l'exploitation et du suivi de performances des composants matériels et logiciels des infrastructures SI de la présidence de la République.

Dans le cadre de ses fonctions, il interviendra plus particulièrement dans le domaine des infrastructures Microsoft, Linux, du stockage, de la virtualisation et de la sauvegarde.

A ce titre, il réalise au quotidien avec les membres de l'équipe du DEAT:

- L'étude, l'installation et la configuration des serveurs, des systèmes d'exploitation et des logiciels de l'écosystème Microsoft

- Le support de second niveaude la cellule exploitation du DEAT

- Le suivi des indicateurs de disponibilité et de performances, ainsi que l'anticipation sur les besoins d'extension des ressources systèmes et matérielles

- La tenue à jour de la documentation et de la base de gestion des configurations

Il sera chargé, sous la responsabilité du responsable du département de l'exploitation et de l'administration technique, et en lien avec les chefs de projets et les architectes de:

- Participer aux projets d'évolution technique, et aux projets de développement applicatif dans leurs aspects techniques

- Appliquer la PSSI et les préconisations du RSSI

- Suivre les indicateurs d'alerte de disponibilité, établir un diagnostic, mettre en oeuvre les actions correctives

- Gérer et contrôler les accès aux ressources techniques

- Entretenir et veiller au respect des procédures et normes d'architecture technique

- Produire ou faire évoluer la documentation existante.

Dossier de candidature:

Merci d'adresser à****@****.** documents indiqués ci-après:

·CV et lettre de motivation où ne figurent pas de photo ni d'informations sur votre âge ou votre situation de famille

· pour les fonctionnaires titulaires et agents contractuels de la fonction publique uniquement, les 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ou évaluations professionnelles;

· copies des 3 derniers bulletins de salaire et, le cas échéant, des bulletins de salaire mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus...)

· pour les fonctionnaires titulaires uniquement, le dernier arrêté indiquant le grade et l'échelon.