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Chargé de Développement RH Recrutement - Mobilité - Formation H/F - 75

Description du poste

Missions

Le ou la chargé.e de développement RH participe aux différentes étapes du recrutement, de l'intégration et de la formation des personnels, ainsi qu'à la gestion des parcours professionnels des agents relevant de son périmètre.

Il ou elle pilote des projets de formation, accompagne les agents dans l'évolution de leur carrière et conseille les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences.

Il ou elle met en place des dispositifs permettant l'identification et la valorisation des talents internes, afin de favoriser la mobilité interne, la montée en compétences et l'engagement des collaborateurs.

Enfin, il ou elle fournit aux services et à la direction des données quantitatives et qualitatives facilitant le pilotage de la stratégie RH de l'établissement.

Activités

A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes :
- Participer aux processus de recrutement, d'accueil et d'intégration
- Mettre en place et alimenter un vivier de talents
- Participer à la promotion de la marque employeur d'Arts et Métiers
- Conseiller les agents dans la mise en oeuvre de leur parcours professionnel (mobilité, reconversion, réintégration, réaffectation...)
- Construire, piloter et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences (PDC)
- Conseiller et accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs équipes
- Proposer et déployer des actions de sensibilisation et de formation à l'accompagnement managérial
- Mettre en place des dispositifs d'accompagnement individualisés pour les agents à potentiel ou en transition professionnelle
- Concevoir et alimenter des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (SIRH, tableau des emplois) et qualitatifs (référentiels, cartographies, rapports légaux...)
- Diagnostiquer les besoins et les ressources actuels et futurs en termes d'emplois et de compétences de l'établissement (viviers de potentiels) et proposer des prévisions d'évolution de la masse salariale.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • SIRH
  • Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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