Gestionnaire RH H/F - 75

Le titulaire du poste est chargé de gérer les carrières et les droits des personnels de catégorie A, B ou C des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse dont le statut est interministériel ou ministériel.

Ses activités principalesconsisteront en fonction des dossiers confiés à :
- Elaborer et contrôler les documents préparatoires aux commissions consultatives paritaires (CCP), aux commissions administratives paritaires (CAP) en ce qui concerne l'examen des situations individuelles défavorables, et aux arbitrages relatifs à l'avancement ;
- Etablir les arrêtés correspondant aux décisions prises lors des différentes CAP et réunions d'arbitrage : titularisation, promotion, disponibilité, prise en charge des personnels détachés;
- Rédiger les décisions non soumises à l'avis préalable des CAP et non déconcentrées ;
- Rédiger divers courriers : transmission de documents, note relatives à des situations individuelles.
- Préparer et analyser les dossiers pour la présentation aux commissions consultatives, administratives paritaires et aux réunions d'arbitrage ;
- Apporter sa contribution à la rédaction d'une synthèse relative à la carrière des agents;
- Effectuer le suivi du dossier administratif des agents titulaires;
- Assurer l'expertise de dossiers dans ses domaines d'attributions.