DGA - DRH - Sdp - Spécialiste Transformation Digitale et Data RH H/F - 75

Le contexte du poste est marqué par
- Une politique RH ambitieuse en terme de recrutement et devant s'adapter aux besoins des nouvelles générations,
- La transformation digitale de la DRH impliquant de consolider/améliorer les SI RH pour mieux répondre aux besoins des utilisateurs,
- Le besoin de mieux exploiter la DATA RH,
- La mise en oeuvre du SI unique OPERHA à l'horizon 2030 et une zone fonctionnelle RH très active,
- Des interactions fortes avec l'ensemble des personnels de la DRH ou en lien avec les travaux RH (Adjoint RH, Gestionnaires, responsables métiers...).
Les enjeux du poste sont :
- Assurer la fonction d'officier de projet du nouveau SI Formation de la DGA,
- Améliorer l'offre de service sur la gestion et la mise en oeuvre des formations,
- Etudier les opportunités que peut offrir le SI CondoRH pour simplifier la gestion du SI Formation,
- Piloter l'extinction progressive des outils actuels,
- Contribuer aux travaux transverses du bureau de la transformation digitale et de la data RH sur son périmètre de compétence.
Officier projet SI Formation ;
Assurer l'administration fonctionnelle SI Formation ;
Participer ponctuellement au projet OPERHA sur les sujets à enjeux de la DGA et sur les domaines de compétence du titulaire du poste.
Participer ponctuellement aux autres activités du bureau de la transformation digitale et de la data RH ;
Etre force de proposition sur la feuille de route de la transformation digitale et de la data RH ;
Relais local entre la SDEF et le bureau de la transformation digitale et de la data RH.