Consultant Confirme Pole Economique et Financier H/F - 75

CONSULTANT EXPERT PÔLE ECONOMIQUE ET FINANCIER H/F Notre client, Cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des Comités Sociaux et Économiques (CSE) de diverses entreprises, il est un acteur de référence dans le domaine de l'expertise économique, sociale et stratégique. Ils offrent un accompagnement sur-mesure pour aider les CSE à remplir leurs missions, notamment dans les domaines de la gestion financière, des conditions de travail et des politiques sociales.

Description du poste :
En tant que Consultant Pôle Économique et Social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des CSE. Vous interviendrez auprès des clients pour leur apporter des analyses économiques et sociales permettant d'optimiser le dialogue social au sein de l'entreprise. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons pour notre client un Consultant Confirmé H/F pôle Economique et Financier à Paris. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Diagnostics économiques, financiers et stratégiques des entreprises, Analyses sectorielles, Conduite d'entretiens, Présentation de rapports, Participation aux actions de formation, etc.
Rattaché au pôle Economique et Financier, vous serez chargé(e) de réaliser des diagnostics d'entreprises approfondies afin d'assister les représentants des salariés dans l'exercice de leurs responsabilités économiques. L'objectif principal est de fournir une analyse exhaustive et impartiale de la situation de l'entreprise, ainsi que des stratégies d'actions potentielles. Ces évaluations s'appuient sur des données économiques et financières fournies par l'entreprise, ainsi que sur des informations recueillies au cours d'entretiens avec les dirigeants de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mener des enquêtes approfondies pour obtenir une vision complète des sujets traités, ce qui sera consigné dans un rapport écrit. Ce rapport sera ensuite synthétisé en vue de sa présentation lors des réunions plénières du Comité Social et Économique. Tout au long de ce processus, vous serez chargé(e) d'assister les élus du personnel, en les aidant à comprendre les enjeux lors de réunions et/ou de points téléphoniques. Ces analyses fourniront les ressources nécessaires aux représentants du personnel pour leurs négociations sur divers sujets tels que les rémunérations et l'égalité homme/femme.